Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas supuso el lanzamiento a la fama de Covey. The 7 habits of highly effective people marked the launch to fame of Covey. El libro realmente es una fuente de inspiración y un cambio en la forma de pensar para mucha gente. The book really is a source of inspiration and a shift in thinking for many people.
7 hábitos gente altamente efectiva 7 habits highly effective people
Autoayuda Self-help , Autores Authors
3 Comentarios » 3 Comments "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es el libro más famoso de Stephen R. The 7 habits of highly effective people is the most famous book by Stephen R. Covey. Covey nos muestra los pasos para lograr una mejor efectividad personal. Covey. Covey shows us the steps to achieve better effectiveness.
Procrastinación Procrastination
Autoayuda Self-help , Organización Organization
4 Comentarios » 4 Comments "
Procrastinación es la acción de postergar actividades o situaciones que uno debe atender, por otras situaciones más irrelevantes y agradables. Procrastination is to postpone action activities or situations that one should heed, for other situations more pleasant and irrelevant.
Así la mayoría de nosotros dilata cotidianamente un determinado asunto porque implica una molestia. So most of us daily dilates a particular case because it involves a nuisance. Si responde a una estrategia de nuestro vivir cotidiano, es normal; pero cuando no es así y se suma la condición que se vuelve un comportamiento difícil de cambiar por su rigidez; se constituye en un serio trastorno psicológico, a veces como un síntoma asociado a la depresión. If responds to a strategy of our daily life, it's normal, but when this is not the case and joined the condition that it becomes hard to change behaviour by its rigidity; constitutes a serious psychological disorder, sometimes as a symptom associated with depression.
Disciplina es la capacidad de actuar ordenada y tenazmente con el fin de obtener un bien . Discipline is the ability to act tenaciously and orderly in order to obtain an asset. Sin embargo la disciplina en los directivos de empresa se tergiversa, olvida, omite, procrastina….y no se cuantos objetivos más para exponer este gran error…”quien hace lo que quiere no hace lo que debe”… However discipline in the management of company misrepresented, miss, miss, procrastination…. And not how many more goals to expose this big mistake… "who does what he wants does not do what must"…
Mucha gente habla de la importancia del liderazgo en la dirección y le atribuyen un poder sobrenatural que te ofrecerá la capacidad de mover montañas y abrir rios…y salvo que seas muy practicante y soñador me da que nunca serás capaz de hacer esto… Many people spoke of the importance of leadership in directing and ascribed supernatural powers that will offer the ability to move mountains and rivers open… and unless you're very practitioner and dreamer who never gives me you'll be able to do this…
Fuera liderazgo!!, Arriba disciplina!! Outside leadership!, Discipline Up!
Gestión eficaz tiempo Effective management time
Autoayuda Self-help , Gestion Management
0 Comentarios » 0 Comments'Agenda Perpetua Perpetual Calendar es una recopilación de varios consejos sobre is a compilation of various tips on productividad productivity , organización organization y and gestión del tiempo time management …la idea es muy buena aunque me parece una lástima que no tenga continuidad. … The idea is very good although it seems a shame that has no continuity. En una de sus recopilaciones nos ofrece un decálogo para ser más eficaz: In one of its compilations offers us a Decalogue to be more effective:
- Organiza Organizers : Ten organizado y limpio el lugar de : Ten organized and clean the place of trabajo work , ” Cada cosa en su sitio, y un sitio para cada cosa.” Es muy fácil. "Everything in your site, and a place for everything." It's very easy. Desde primera hora de la mañana todo debe estar preparado para funcionar correctamente. Since early morning everything must be prepared to function properly.
- Cuida la presentación personal: Care for the presentation staff: Especialmente Especially si trabajas de cara al público. if you work with the public. Piensa que te ven a ti como representante de la empresa y que debes corresponder a la imagen que espera de ti tu interlocutor. Think you see yourself as a representative of the company and you should correspond to the image you'd expect from your partner.
- Prioriza: Haz cada cosa a su orden. Prioritize: Do everything in your order. Tenemos que tener en cuenta que a primera hora estamos mas “frescos” para resolver las dificultades y por la tarde no rendimos con las misma We must bear in mind that in the early hours we are more "cool" to resolve the difficulties we then not pay the same eficacia effectiveness .
- Planifica: Una buena técnica es crearte una lista de tareas a realizar, y según importancia, se van haciendo y eliminando de tu agenda. Plans: A good technique is to build a list of tasks to perform, and according to importance, are doing and eliminating your schedule. Leer más » Read more »
Directivo…¿buscas trabajo? Directing… Looking for a job?
Autoayuda Self-help , Recursos Humanos Human Resources
0 Comentarios » 0 Comments'
Pues si es así debes saber que la media para que encuentres trabajo es de 12 a 15 meses…¿mucho?…pues para que no tengas que esperar Santi García nos ha preparado 8 reglas que te llevarán a conseguir empleo en tan solo 4 !!. Well if so you should know that the average to find work is 12 to 15 months… do much?… Because you do not have to wait Santi Garcia has prepared 8 rules that will take you to get a job in just 4! .
Las reglas son las siguientes: The rules are as follows:
- Nunca envíes tu curriculum “en frío”. Never send your curriculum "cold".
- El trabajo de los headhunters NO es encontrarte trabajo. The work of headhunters is NOT find work.
- No se trata de a quién conoces, sino de a quién no conoces. This is not about who they know, but who do not know.
- Cuanto más firme sea tu objetivo más corta será la búsqueda. The stronger is your goal will be the shortest search.
- No seas demasiado ambicioso. Do not be too ambitious.
- El talento es más importante que los conocimientos y las habilidades. The talent is more important than knowledge and skills.
- Satisface las necesidades ocultas. It meets the needs hidden. Investiga. Research.
- Los mejor preparados normalmente ganan a los más cualificados. The better prepared normally earn the most qualified.
Fuente: Source: Santi García Santi Garcia
La tarea más difícil a la que se enfrenta todo directivo es la de aprender cada día un poquito más…en los tiempos que corren el aprendizaje continuo, los reciclajes, los cursos de formación…se convierten en el pan nuestro de cada día. The most difficult task facing the whole management is to learn a little more each day… at times that are in continuous learning, retraining, training courses… become part of everyday day. Un entorno global en el que la competencia se mide por millones, en lugar de cientos, te obligan a ser cada vez más eficiente ya aprender cada vez un poco más. A global environment in which competition is measured by millions, instead of hundreds, forcing you to become increasingly efficient and learn a little more each time.
En In AsoPymes me encuentro estos doce enemigos del aprendizaje que ponen a prueba nuestra capacidad de aprendizaje: I find these twelve enemies of learning that test our ability to learn:
- Incapacidad para decir ” No sé”: Nos cuesta reconocer que hay cosas que no sabemos creyendo que deberíamos saber . Inability to say "Do not Know": We recognize that costs there are things that we do not know believe that we should know.
- Yo no puedo: O nos consideramos demasiado grandes o demasiado chicos . I can not: Or consider ourselves too big or too small. O pensamos que determinado aprendizaje no es para nosotros dado la persona que somos. Or we feel that learning is not given to us because the person we are. O que no tenemos el cuerpo necesario o la altura necesaria o Etc. Or that we do not have the body required or necessary or height Etc.. Etc. Etc.. Etc. Etc.. son algunas de las declaraciones que nos impiden abrirnos al aprendizaje de lo nuevo. Some of the statements that prevent us from open to learning new.
- Ceguera cognitiva: Cuando no sabemos que no sabemos. Blindness cognitive: When we do not know that we do not know. Para poder aprender hace falta una declaración de ignorancia. To learn requires a declaration of ignorance. La ignorancia no es lo opuesto al aprendizaje. Ignorance is not opposed to learning. Postulamos que la ignorancia es el “umbral del aprendizaje” We postulate that ignorance is the "threshold of learning"
- Claridad: Cualquier momento de confusión o incertidumbre es evitado a toda costa . Clarity: Any time of confusion or uncertainty is avoided at all costs. No estar abierto a admitir que para llegar a saber pasamos por el no saber y que para llegar a la luz hay trechos de oscuridad… Do not be opened to admit that we come to know and not know that to get there is light stretches of darkness…
- No tengo tiempo: Soy víctima de la vorágine cotidiana y el mundo no me deja aprender. I do not have time: I am a victim of the maelstrom daily and the world will not let me learn. No me muestro responsable frente al aprendizaje. I am not liable to learning. Leer más » Read more »
Las personas reactivas: Those reactive:
- Se ven afectadas por las circunstancias, las condiciones, el ambiente social… Sólo se sienten bien si su entorno está bien. Are affected by the circumstances, conditions, the social environment… only feel good if their environment is good.
- Centran sus esfuerzos en el círculo de preocupación: en los defectos de otras personas, en los problemas del medio y en circunstancias sobre las que no tienen ningún control. They focus their efforts in the circle of concern: the defects of others, the problems of the environment and in circumstances over which they have no control. No tienen la libertad de elegir sus propias acciones. They have the freedom to choose their own actions.
Las personas proactivas: People proactive:
- Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante esos estímulos. They move by carefully thought out and selected values: they can spend a lot of things around them but they are masters of how they want to react to such stimuli.
- Centran sus esfuerzos en el círculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. They focus their efforts in the circle of influence: engaged in regarding those things which can do something. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de influencia. His energy is positive, thereby expanding their circle of influence. Leer más » Read more »
Designjasso , creo que se escribe así, es un blog que trata temas de diseño y publicidad. I think it is written well, is a blog dealing themes of design and advertising.
En este post nos comentan In this post told us 7 estrategias para triunfar 7 Strategies for Success …
- Globalízate: En un contexto global en el que la información es común y en el que tan solo el valor humano será el referente y la diferencia…debes tener un concepto global e íntegro de la situación. Globalízate: In a global context in which information is shared and where the only value human will and respect the difference… you must have a full and comprehensive concept of the situation.
- Adáptate: Lo único constante es el cambio por lo que, según decía Darwin, “no son las especies más fuertes las que sobreviven, tampoco las más inteligentes. Adaptive: The only constant is change so that, as Darwin said, "are not the strongest species that survive, nor the most intelligent. Son las que mejor se adaptan al cambio”. They are best suited to change. "
- Trabaja para ti: Renuncia definitivamente a buscar trabajos que tarde o temprano te dejarán en la calle. It works for you: Surrender definitely looking work that sooner or later you left in the street. Invierte tu valioso tiempo en ti. Invest your valuable time on you. No trabajes para otros. I do not work for others. Que otros trabajen para ti. Let others work for you. Trabaja de forma inteligente, la cantidad de horas de trabajo por día no siempre está relacionada con los ingresos que percibes. He works in an intelligent manner, the number of hours worked per day is not always related to the income received. Leer más » Read more »















