In blog van David Berruezo Ik ben dit het interesseren verhaal dat het overbrengt hoe alles wat u zegt geïnterpreteerdet einden kan zijn goed of voor slecht. Het herinnert altijd dat u communiceert en alles wat u zegt heeft een interpretatie.

Een „mens kwam bij een stad aan en ging de sufí leraar, de oude wijze persoon van de plaats zien.

De bezoeker zei:

- Ik overweeg hier aan verandering in me. Het aan vroeg me welke vecindarioklasse dit één is. Kan aan zeggen me hoe zijn hier de mensen?
- Hij vertelt me welke klasse van mensen in de plaats leefde waar u - de bovengenoemde leraar sufí komt.
- Oh, zij waren salteadores, swindlers en embusteros.
- Sabes iets? Dat één is precies de klasse van mensen die hier leven. Om maand“ te lezen

Kunnen twee mensen een redelijke bespreking zonder een met debat aan schreeuwen te beginnen in werking stellen? Op de rand van waanzinverkiezingen, waarin de cursusgok van een gehele natie en waarin het belangengeschil zo wordt beschuldigd, logisch zijn dat wij het noorden verliezen en dat wij elke één van onze argumenten verdedigen alsof van ons leven het was.

Hoe te om een debat zonder een met staatsoorlog te beginnen te bereiken?

1. Een persoon stelt voor een standpunt dat enigszins is controverted. De „honden zijn beter dan de katten“.
2. Een andere persoon antwoordt. „Van geen manier, zijn de katten beter dan de honden“.
3. De eerste persoon stelt sommige gegevens voor om haar argument te steunen. De „honden kunnen ontschorsen. Daarom zijn de honden beter dan de katten „.
4. De tweede persoon weerlegt de tests en zet een persoonlijke aanval op. „Zodat het voor het ontschorsen goed is? Het is duidelijk dat u een idiot.“ bent
5. Daarna, begint het vuren… Om maand“ te lezen

In de wereld van de ondernemingen  er zijn bepaalde woorden dat wij zouden moeten vermijden… maar wij willen marshy land aanbrengen…

Andrés Naranjo het doet een interessante samenvatting aan ons:

• Haat! : La palabra odio siempre es problemática y afirmar ”yo odio esto” o “yo odio aquello”o “yo odio a fulano” puede meternos en compromisos. Más correcto sería afirmar “no comparto X” o “no va conmigo Y”.
• La idea! : Alguien siempre dice “la idea es… vender libros dvd’s y cd’s por internet”! jaja! Si alguien dice “la idea” es porque no tiene un dato, investigación o algo duro para soportarlo. En lugar de esto es mejor comenzar con ”mi análisis dice que…” o “según mi experiencia…”. Leer més »

Meter la pata es algo congénito al ser humano y si hablamos de comunicación mucho más…

En el caso de las empresas los errores se magnifican y se convierten en la comidilla de unos pocos que nos dedicamos al estudio de las mismas…

A través de tiempobbdo me encuentro este gracioso artículo con las 101 metidas de pata más graciosas de algunas de las compañías mas importantes de todo el mundo. A destacar:

•  Mac Donald´s: en china regaló miles de mp3 con 10 canciones superguays y un virus troyano de regalo
• Paris Hilton: cuando la detuvieron por conducir ebria contestó que era por que realmente tenía hambre
• Northwest Airlines: se declaró en bancarrota y publicó un boletín interno para todos los despedidos con consejos estúpidos para ahorrar dinero mientras estuvieran en el paro…
• General Motors: pidió a sus usuarios que realizasen spots 2.0 y, como es lógico, estos fueron politicamente incorrectos y se expandieron por la red como la pólvora…

Fuente: Tiempobbdo - Casos CNNmoney

Decálogo para una comunicación efectiva es uno de los boletines de los chicos de Microsoft que una vez más no dejan de sorprenderme gratamente…

El decálogo nace de la pregunta ¿comunican efectivamente tus acciones de marketing o comunicación? Para la respuesta proponen:

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Si un árbol se cae en el bosque y no hay nadie para escucharlo de verdad hace ruido??

La respuesta es no!!

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La primera barrera de la comunicación es la percepción y solo entendiendo esto llegaremos a la conclusión que solo es posible comunicar en los términos o lenguaje de nuestro destinatario…

Os dejo un relato popular indio que ejemplifica lo que trato de comunicaros…

…Hace más de mil años, en el Valle del Río Brahmanputra, vivían seis hombre ciegos que pasaban las horas compitiendo entre ellos para ver quién era de todos el más sabio.

Para demostrar su sabiduría, los sabios explicaban las historias más fantásticas que se les ocurrían y luego decidían de entre ellos quién era el más imaginativo.

Sin embargo, llegó el día en que el ambiente de calma se turbó y se volvió enfrentamiento entre los hombres, que no alcanzaban un acuerdo sobre la forma exacta de un elefante. Las posturas eran opuestas y como ninguno de ellos había podido tocarlo nunca, decidieron salir al día siguiente a la busca de un ejemplar, y de este modo poder salir de dudas.

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Todo directivo tiene dos tareas fundamentales para lograr que los objetivos de su empresa se cumplan: crear el equipo humano de la organización y armonizar las tareas de L/P con las tareas de C/P.

Crear el equipo es una tarea ardua y difícil que nos llevará a conseguir eficiencia o pérdida de recursos y como parte esencial de esta tarea está la comunicación.

¿Que es la comunicación? Según la wikipedia:

“La comunicación es la interacción de las personas que entran en ella como sujeto. No solo se trata del influjo de un sujeto en otro (aunque esto no se excluye), sino de la interacción .Para la comunicación se necesitan como mínimo dos personas, cada una de las cuales actúa como sujeto”.

Según B.F. Lomonosov y otros:El problema de la comunicación en Psicología pag. 89.

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Creo recordar que cuando hicimos un bosquejo de nuestro plan estratégico…dedicamos una parte del mismo a la estrategia de comunicación.

Primero buscamos el mensaje que queríamos transmitir, debía ser la identificación, la esencia de la empresa, es decir, debía transmitir su misión y visión.

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