¿Como cambiará la manera de trabajar en las empresas, en la sociedad, en las personas…?
Hablaremos de progreso o de otra nueva era, revolución o simplemente una nueva moda de comunicación.
¿Como cambiará la manera de trabajar en las empresas, en la sociedad, en las personas…?
Hablaremos de progreso o de otra nueva era, revolución o simplemente una nueva moda de comunicación.
Cuando alguién se comunica con nosotros entran en juego dos factores de las relaciones entre personas: el factor racional y el factor emocional.
El factor racional es el que, objetivamente, analiza el contenido de la comunicación y decide si lo utiliza o no.
El factor emocional es, eso, emocional. Leer más »
La Asociación Internacional de Jóvenes Investigadores de la Comunicación (AIJIC) ha puesto en marcha las XIII Jornadas de Jóvenes Investigadores en Comunicación que, bajo el título genérico de “Nuevos retos en comunicación: tecnología, empresa y sociedad” se desarrollarán en la Universidad San Jorge de Zaragoza. Estas jornadas, que se celebrarán los días 26 y 27 de octubre, pretenden convertirse en un punto de encuentro para docentes, investigadores, doctorandos, profesionales de la comunicación y alumnos.
¿Por qué es importante comunicar?
Todo directivo ha de adquirir una serie de aptitudes para conseguir que su labor sea más eficiente. Entre ellas hemos de destacar la comunicación, motivación, toma de decisiones y saber delegar.
Pero ¿por qué es tan importante comunicar? Pues muy sencillo, veamos, ¿cual es el trabajo de un directivo?…sentarse en el sillón…no, el trabajo de un directivo es analizar, diagnosticar, planificar y controlar sobre unos resultados u objetivos esperados…hasta aquí de acuerdo no¿?. Vale, pero esto no funciona si el directivo no lo comunica, no lo transmite a su equipo… Leer más »
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