No caer en los errores más habituales a la hora de pedir trabajo nos hará ganar unos puntos ante la nueva empresa y ante el entrevistador. Do not fall into the common errors in the work we will seek to win some points before the new company and to the interviewer.

Fer-Martin nos da 10 sugerencias para evitarlos: Gives 10 tips for avoiding them:

1. Corrección: Hablar a tu entrevistador como a tus amigos no es lo más adecuado, se correcto. Correction: Talk to your interviewer as friends is not the most appropriate, it is correct.
2. Problemas: Si tienes problemas tu solicitud de empleo no es el mejor sitio para contarlos. Problems: If you are having trouble applying for jobs is not the best place to count. Lo único que dice de ti, contar el problemas personales, es que probablemente vas a dar muchos más en el futuro. The only thing you said, counting personal problems, which is probably going to take many more in the future.
3. Mostrar ilusión: Si no eres capaz de demostrar ilusión por el nuevo proyecto la empresa pensará que no es lo que estás buscando y esto va a jugará en tu contra. Show illusion: If you are unable to demonstrate enthusiasm for the new project the company will think it is not what you are looking for and this is going to play against you.
4. Proactividad: Una persona que pueda sugerir nuevas maneras de generar dinero, siempre será bienvenida. Proactivity: Someone who can suggest new ways of making money, is always welcome. Sugiere mejoras. He suggested improvements. Sugiere alternativas. He suggested alternatives. Esto demostrará que vas a ser una persona que resuelve problemas y aporta soluciones. This will demonstrate that you are going to be someone who solves problems and offers solutions.
5. Curriculum: Curriculum:
   • Lo más Importante al principio: No es seguro que la empresa se lea todo tu curriculum por lo que trata de generar expectativas y atención desde el primer párrafo. What is most important at the beginning: It is not certain that the company will read all your curriculum which seeks to raise expectations and attention from the first paragraph.
   • Negritas para lo mas importante: Realza lo que más te interese para que sea lo que primero se vea. Negritas for the most important thing: Highlight what most interests you to be what they first see.
   • Imagen profesional: Una cuenta en hotmail para pedir trabajo no denota mucha profesionalidad. Professional Image: A hotmail account at work to ask does not mean much professionalism. Si no tienes posibilidad de tener tu propio dominio, al menos usa un correo más profesional. If you have no possibility of having your own domain, at least use a more professional mail.
   • Elimina lo irrelevante: Lo bueno si breve…llenar el curriculum de paja nunca es una buena idea… Remove it irrelevant: What good if brief… fill the curriculum straw is never a good idea…
   • Adapta el CV para la oferta: No todas tus cualidades son válidas para todos los trabajos. Adapt the CV for the offer: Not all your qualities are valid for all jobs. Realza las cualidades que te ayudarían más para esa oferta, y camufla (o elimina) las que te podrían perjudicar. Highlight the qualities that help you more to this offer, and camouflages (or eliminates) that could harm you. Leer más » Read more »

Las preguntas, en una entrevista de trabajo, son dardos que lanza el entrevistador para descubrir si las posibilidades del candidato son las mejores para el puesto a cubrir. The questions in a job interview, darts are launching the interviewer to find out if the chances are the best candidate for the post to be filled.

Tengo algunas sugerencias para responder a alguna de ellas, pero las respuestas variarán dependiendo de tu formación y experiencia. I have some suggestions to respond to any of them, but the answer will vary depending on your training and experience. Leer más » Read more »

Las entrevistas de trabajo son una de las herramientas de selección más utilizadas por las empresas. The job interviews are one of the selection tools most often used by companies. ¿Cómo superarlas con éxito? How successfully overcome? En la web de la Universidad de Alicante Fundación General nos ofrecen una serie de consejos para lograrlo…pero…, me pregunto yo si el objetivo siempre es superar la entrevista o verdaderamente es conocer el puesto y la empresa para entender si se puede ser el más apto… On the web at the University of Alicante General Foundation offer us a number of tips to achieve…… but, I wonder if the goal is always to overcome the interview or the job really is to know and to understand if the company can be the most suitable… Leer más » Read more »