10月 18
仕事の要求の時に最も習慣的な間違いで落ちないことは新しい会社および面接者の前に私達に利益ポイントをする。
Ferマーティン それは10の提案にそれらを避けるために私達を与える:
- 訂正: あなたの友人に関してあなたの面接者に伝えることを、正しい合わせられない。
- 問題: 問題を使用のあなたの要求有すればそれはそれらを数える最もよい場所ではない。 それがあなたの言う唯一の事は、個人的な問題を数えるために、おそらくもっと多数を将来与えようとしていることである。
- 錯覚を示すため: 新しいプロジェクトによって錯覚に会社を示せなければそれが捜し、これがあなたの詐欺の意志の演劇に行くものではないと考える。
- Proactividad: お金を発生させる新しい方法を提案できる人は歓迎されている常に。 それは改善を提案する。 それは代わりを提案する。 これは問題を解決し、解決を貢献する人であることを行っていることを示す。
- カリキュラム:
- 着手で最も重要: 会社の***のreflxesのmngすべてのあなたのカリキュラムの理由の最初のパラグラフからの予想そして注意を発生させるためになぜ試み彼は安全ではない。
- Negritasのためのしかし重要な事柄: それは最初にそれが見られるものがあるように多くがあなたにそれ興味を起こさせるものに高める。
- 専門のイメージ: 仕事を要求するhotmailの記述は多くのプロ精神を表示しない。 あなた自身の支配権を持っている可能性を持たなければ、少なくとも専門郵便を使用する。
- それは関係がない事を除去する: わらのカリキュラムを満たす報告書が…決してそれよい考えが…でなければよい事
- それは供給のためのCBを合わせる: あなたの質はすべて仕事すべてのために無効である。 それはその供給のためのもっと助ける高め、(または除去する)あなたに害を与えることができるそれをごまかす質を。 読むため月を」
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