Innovation Patronale

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Comment innover dans l'entreprise ?innovation patronale - einstein

J'ai toujours creido dans les musas et dans leur capacité pour motiver et inspirer à à tout celui qui essaye de créer quelque chose… ils soient des dessins, inventions, poésie ou produits…

Toutefois l'innovation patronale doit peu voir avec cette classe d'inspiration et peu devrait être recommandée puisque cette classe d'inspiration est le fruit occasions ou attaques de génie qui, habituellement, restent dans des idées brillantes mais ne produisent pas d'innovations réelles…

L'innovation qui résulte de l'analyse d'occasions, la systématisation et la solution des travaux quotidiens du travail est la véritable innovation.

Dans le blog de prospective je me trouve ce post dans lequel nous il commente sur les études sur l'innovation du professeur du Harvard Business School, Rosabeth Moss Kanter, spécialisée en stratégie, innovation et gestion du changement. Lire mois »

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Je lis dans le blog de Santi García le post sur la Direction et l'Innovation dans laquelle il parle des caractéristiques des personnes innovatrices, lesquelles partagent une série de valeurs :

  • Singularité
  • Ouverture mentale
  • Flexibilité
  • Motivation
  • Audace
  • Perseverancia
  • Action
  • Apprentissage de façon permanente
  • Optimisme
  • Elles me paraissent justes mais réellement

    quel est l'axima de l'innovation ?

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    « Today, innovation i about much more ils than new products. It i about reinventing business processes and building entirely new markets that meet untapped customer needs. Most important, as the Internet and globalization widen the pool of new des idées, it' s about selecting and executing the right ideas and bringing them to market in record time. » Lire mois »

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