Diriges oder Sie führen?
Für Zeit es wird die Direktoren gefragt, die werden Führer, visionen das Strategien, das handhaben Sie Ausrüstung, die denken Sie strategisch, das verbessern sie seine Firmen,…
Die Wahrheit ist die führen und verweisen sie sind zwei Sachen, die total entgegengesetzt werden, welchem ein Direktor nie an der Kraft liegen würde, zu erfüllen.
Ich bin dieses Diagramm, das die Unterschiede zwischen zeigt Führung und Richtung:
Erinnern Definition von Unternehmenführung: Führer es ist wie ein Kompaß, da es die Richtung, in Richtung zu der zu gehen, kreativ ist, bricht die hergestellte Sache, ändert die Richtlinien, Normen kennzeichnet und die Formen, zum der Sachen zu bilden und ihre grundlegende Mission die sind, zum auf eine Gruppe in Richtung zu den gewünschten Zielen zu verweisen…
Jetzt bin ich diese wundervolle Darstellung ungefähr Führung 2.0, zum des Wertes in der ära der Zusammenarbeit zu verursachen:
Dankt a Strategische Beweglichkeit.
Management, Charisma, Zielsetzungen, Leistung… Was ist die Unternehmenführung?
Ich habe nach der Definition von gesucht Führer und ich bin worauf Führer es wird als Qualität definiert, die eine Person oder eine Gruppe Leute, mit der Kapazität hat, Wissen oder Erfahrung, auf die anderen zu verweisen.
Single dieses… single die Kapazität, das Wissen oder die Erfahrung, auf die anderen zu verweisen?
Wenn einzeln, ging dieses wir wurde muß ein zutreffendes Regiment der veralteten Esel ohne Geist der änderung, Entwicklung, Ehrgeiz… und viele andere Eigenschaften, die die zutreffende Führung kennzeichnen. (Diese Qualitäten sind notwendig, um zu bilden produktive Arbeit oder leistungsfähig als es sagte im Pfosten, der vorhergehend, aber für eine wirkungsvolle Führung unzulänglich ist)
Entsprechend dem Wörterbuch der spanischen Sprache, Führung es wird als die Richtung, Hauptsitze oder übertragung einer politischen Partei, eine Sozialgruppe oder ein anderes colectivity definiert.
Das Wörterbuch der Wissenschaften der Führung, definiert als die „Qualitäten der Beschaffenheit und der Kapazität, die den Führer und die Steuerung anderer Einzelpersonen bevorzugen“.
Otras definiciones son: -”El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas” Leer més »
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“Los líderes son capaces de establecer una meta, persuadir a otros para que les ayuden a alcanzar esa meta, y llevar a su equipo a la victoria. Pero, ¿es ésa la definición de liderazgo?”
Entre las principales características de un líder está el saber hacia donde se dirige, ser positivo, para cautivar la atención de los demás con sus ideas, tener facilidad de palabra, ser persuasivo, comunicativo, entusiasta, mantener confianza en sí mismo y proyectarla hacia los demás, ser consciente de sus propias forlatezas y limitaciones, ser visionario.
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En la web de Virtualcom me encuentro este entretenido test para saber si tus actitudes son las de un lider…ohhhhh, al hacerlo me da que no soy Lider…pero que tampoco soy influenciable…
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