Grâce Roger, je lis ce post intéressant sur l'applaudissement comme outil de motivation pour employés et composants d'un groupe de travail. Il dit ainsi :
“Logré darme cuenta que el trabajo bien hecho es satisfactorio y anima al equipo, pero mas importante aun fue darme cuenta que un equipo animado hace mejor el trabajo, mas satisfactoriamente….y que el aplauso vale y vale mucho.” Lire mois »
Les résultats de travail sont le résultat de la formule : effort x motivation x appui de l'organisation.
Si l'effort est compliqué de mesurer, la motivation est quelque chose, même, plus compliqué.
Comment motives-tu à un employé ? La réponse, à mon avis, n'est pas du tout simple… Motiver est de parvenir à créer une atmosphère qui satisfait la nécessité des employés… Lire mois »
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