Dank aan post van Bekwame richting goedgekeurd me van een acroniem dat ik gebruik wanneer ik autosuggestion nodig heb om te organiseren. “APPOCO”

Zij zijn de initialen waarvan wij allen doen wanneer wij hebben om zich aan ons te organiseren :

• Analyse: Dat het niet een ander ding dat is om een lijst nog te maken van wat wij moeten doen en houden.
• Planificación en Priorización: Om te besluiten dat wij van deze dingen en in die orde doen.
• Organisatie: Om alle processen voor zijn verwezenlijking voor te bereiden en te schrijven.
• Controle: Bij de planning die wij met de vorige stappen hebben voorgesteld.

Wanneer ik me aan me moet organiseren denk ik goed wij „appoco“… gaan

Zoals zij binnen zeggen DH “ tijd het is niet mogelijk om worden gewonnen, de tijd het gebeurt en het enige ding dat wij kunnen doen moet het gebruiken beste het mogelijke ding.“ Om die reden om aan ons van een intelligente manier te leiden, „appoco„, wordt één een goede vorm van organisatie.

Procrastinación het is de actie om activiteiten of situaties te vertragen die men, door andere onbelangrijkere en prettige situaties moet behandelen.

Aldus breidt de meesten van ons het dagelijks een bepaald onderwerp uit omdat het een ergernis impliceert. Als het aan een strategie van van ons om antwoordt dagelijks te leven, is normaal; maar wanneer het niet zo is en het voegt de voorwaarde toe die een gedrag moeilijk wordt om door zijn starheid te veranderen; het wordt gevormd in een ernstige psychologische omwenteling, soms zoals een symptoom bijbehorend aan de depressie.

Om maand“ te lezen

Aan afgevaardigde het is het proces dat wij volgden om, aan een medewerker, een taak toe te vertrouwen en verantwoordelijk te maken waarop wij verantwoordelijkheid hebben en de waarvan verwezenlijking aan ons zittend is.

Wij moeten aan afgevaardigde wanneer onze verantwoordelijkheid verder dan onze capaciteiten gaat, zelfs wanneer de absolute verantwoordelijkheid wordt gehad.

In asesorutil Ik ben deze post in zoverre dat het vermelding op de taak van maakt aan afgevaardigde. De adviseur bevestigt dat: „vele jefecillos denken dat aan afgevaardigde het eenvoudig moet geven taak of het werk aan anderen en is reeds. Wanneer het wijst zou het moeten creëren materiaal in dat namen de gekwalificeerde mensen, met het „gezag“ voldoende om de toevertrouwde taken effectief, niet alleen basis maar de ook belangrijkste op te lossen deel. “,  en lo que estoy totalmente de acuerdo.

Sin embargo delegar es un verbo demasiado abstracto que define una acción sin tiempo definido. Delegar es algo tan complejo que obliga al jefe, o encargado, a confiar en terceras personas…algo que siempre generará dudas…

Para aclarar lo que se debe hacer a la hora de delegar Peter Drucker nos decía que hay tres tipos de tareas: Leer més »

Ser productivo es algo que a todos nos lleva tiempo por lo que recibir consejos que mejoren nuestra productividad siempre se agradecen. En artegami me encuentro esta serie de consejos para trabajadores freelance:

1. Véndete: “El 90% del éxito está en dejar que te vean”, decía Woody Allen y tenía toda la razón del mundo por lo que deja que el mercado te vea y haz que te conozcan.
2. Persiste: Hacer networking no solo es acudir a eventos sino ser fiel a los contactos que consigues…”Eres tu agenda, eres los contactos de tu agenda” por lo que se extremadamente fiel a ella…
3. Se profesional: Se responsable y ofrece credibilidad en tus palabras ya que a nadie le gustan los Spams, contratar un holgazán, y menos darle dinero a un novato.
4. Pro pon y cumple las fechas tope: Si te ofrecen un trabajo, asegúrate de cumplirlo en la fecha estipulada.
5. Encuentra un foco (Find focus): Siendo un freelancer puedes hacer el trabajo que gustes, cuando gustes… sin tener que preocuparte por un jefe. Asi que tu mismo deberás mantenerte enfocado en tu trabajo.
6. Encuentra Tiempo: Si no deseas ajustarte a un horario, puedes determinar periodos de trabajo para desarrollar tus proyectos. Leer més »

Si buscas un sistema de organización en “Vida en Orden”, blog que trata sobre trucos y consejos de todo tipo, desde recomendaciones de software, websites y tutoriales hasta interesantes artículos sobre desarrollo personal, manejo del tiempo y emprendimiento, nos desvelan 7 secretos para mejorar nuestra organización:

1. Reduzca antes de organizar. ¿Como se reduce?. Meta todas sus tareas en una misma caja y una vez dentro saque solo las más importantes y hágalas.
2. Escríbalo, siempre. No recuerdes nada que pueda estar escrito sería la regla.
3. Mantenga un buzón y procéselo. Luego, una vez al día (o una vez a la semana en la casa si lo prefiere), procese su buzón hasta vaciarlo. Tome un ítem de la caja y decida que hacer con el, ahí mismo: desecharlo, delegarlo, archivarlo, ponerlo es su lista de tareas o hacerlo inmediatamente. Haga lo mismo con el siguiente ítem hasta que su buzón esté vacío. Leer més »