DEFINICIÓN DE LIDERAZGO

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LIDERAZGOSegún el Diccionario de la Lengua Española, liderazgo se define como:

“la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad.”

El Diccionario de Ciencias de la Conducta , lo define como:

“las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos”.

Otras definiciones son:

“El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido  a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas”

Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que “existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto. Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial como:

“el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas.”

Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes.

  • En primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante.
  • En segundo el liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder; pueden dar forma, y de hecho lo hacen, a las actividades del grupo de distintas maneras. Sin embargo, por regla general, el líder tendrá más poder.
  • El tercer aspecto del liderazgo es la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras. De hecho algunos líderes han influido en los soldados para que mataran y algunos líderes han influido en los empleados para que hicieran sacrificios personales para provecho de la compañía. El poder para influir nos lleva al cuarto aspecto del liderazgo.
  • El cuarto aspecto es una combinación de los tres primeros, pero reconoce que el liderazgo es cuestión de valores. James MC Gregor Burns argumenta que el líder que para por alto los componentes morales del liderazgo pasará a la historia como un malandrín o algo peor. El liderazgo moral se refiere a los valores y requiere que se ofrezca a los seguidores suficiente información sobre las alternativas para que, cuando llegue el momento de responder a la propuesta del liderazgo de un líder, puedan elegir con inteligencia.

Via: fquijano

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  • yelsin

    es la persona que tiene la capacida de dirigir a un grupo depersonas .

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  • omar

    hola, como se ve el liderazgo y la motivacion desde el deporte, que caracteristica cambia en el concepto o es lo mismo,?

  • milton

    yo creo que es el lider ue manda a sus empleados

  • Pingback: más de liderazgo!!!!! « Juan Sebastián Cardona

  • maria

    quisiera una definición concreta de lo que es liderazgo.

  • flores maria

    hugo chave fria fue elejido por dios desde que estoi estudiando tuve un sueño con el yo soi devoto de los santos y ce que es un lider avia mucha hanbre y nececidades

    • karina herrera

      No cuestiono su opinion sobre chavez, pero por favor mejore su ortografia! o es que no se beneficio con la mision robinson. si fue asi deja mucho que desear.

  • flores maria

    hugo chave fria fue elejido por dios desde que estoi estudiando tuve un sueño con el yo soi devoto de los santos y ce que es un lider avia mucha hanbre y nececidades

  • http://www.contentto.es Juan Fenollar

    Hola a todos,

    Os invito a compartir mi visión del liderazgo (basado en la confianza) y los comportamientos, actitudes y compentencias necesarios para su desarrollo.

    También podéis ver éste y otros temas en mi blog http://www.contentto.blogspot.com/

    Saludos,
    Juan Fenollar
    Contentto – Training&CoachingInnovation -
    http://www.contentto.es

  • martha de colombia

    me encanta los artículos sobre liderazgo, me gustaría que ampliaran la definición con los estilos de los seguidores, especificamente con el estilo de seguidor alineado.
    muchas gracias

  • peter

    buenas definiciones con un terminos importante de el lidrazgo

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  • luis antonio

    mandar a la red

  • Timoteo

    El lider que traza un camino para aquellas personas que desean tomar o no.Es decir libre de elegir el tipo de liderazgo a seguir.

  • yo

    te faltan mas definiciones

  • yesica

    me parece que no tiene que ver con nada de liderazgo tiene que ser mas completo eso tratenm de cambiarlo

  • Jack

    hablar de liderazgo, es hablar de un tema muy amplio, podemos decir en pocas palabras q Es la capacidad de inspirar y guiar a individuos o grupos. dirigir puede ser su sinonimo.

  • Felipe Cedeño

    Favor revisar para presentacion

  • norma

    liderazgo es la capacidad que tiene un individuo para lograr que impregnar y transimitir energia a sus empleados, para lograr el objetivo de una corporacion.

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  • monserrat r.b.

    yo creo que un lider es aquella persona que mas que inteligencia tiene una gracia la cual es atractiva para las personas que estan a su alrededor es muy bueno que haya lideres pero es mas bueno que haya liderez que vean por el por venir de una sociedad en conjunto.

  • evelin

    en realidad es dificil buscar la definicion de unl ider
    yo digo que un lider es aquel que nos trata de expicar cual es el buen camino para llegar a ser como el y capacitar a un grupo de personas o bien a una sola

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  • miriam perez

    actualmente me encuentro desarrollando mi trabjo de grado titulado desarrollo del liderazgo transformacional en el personal directivo de las escuelas publicas en el municipio uribante y necesito informacion sobre este tema

    • Miryam

      Me parece un blog muy onteresante. Actualmente estoy iniciando un trabajo de tesis muy parecido al tuyo, por ello me gustaría poder ponerme en contacto contigo.

  • http://www.losrecursoshumanos.com/liderazgo.htm Liderazgo

    Felicitaciones por el blog. Siempre estoy leyendo temas de Liderazgo. Creo que desde el trabajo en equipo hasta la Alta Dirección, gana el que tenga condiciones de líder. Os dejo una web que acostumbro a leer

    saludos
    Galo