Errores más comunes de un Curriculum Vitae

¿Cuales son los errores más comunes al desarrollar un Curriculum Vitae?

Por desgracia resulta muy fácil tirar a la basura toda tu experiencia laboral, tu nivel de idiomas o tus ganas de empezar a trabajar si tu curriculum presenta algunos fallos imperdonables. Como decíamos, en los consejos para elaborar un curriculum, un responsable de Recursos Humanos puede ver muchos curriculums al día y, en un primer golpe de vista, los curriculums con fallos más gordos son los primeros que desechará.

Tipos errores en los curriculums:

  • Fallos ortográficos y de redacción: Es lógico que si alguien quiere dar una buena imagen de si mismo no cometa faltas ortográficas. Es más, encontrarse con una falta de ortografía puede llevar a pensar a los seleccionadores que no se tiene interés en el trabajo al no haber revisado lo suficiente el curriculum.
  • Envío de un mismo CV a varias empresas: Los encargados de selección quieren ver como te interesas por trabajar en la empresa, es interesante que pongas como te desempeñarías en esa función por la que te presentas al cargo. Aunque los datos sean similares, trabaja cada curriculum por separado para dejar entrever tu conocimiento acerca de la futura empresa donde vas a trabajar.
  • CV extremadamente largo: Dos folios son más que suficiente. Es un fallo muy común presentar tres o cuatro folios que difícilmente podrán/querrán leer los seleccionadores. Otro fallo relacionado con este es el de intentar meter todos los datos en esos dos folios, quedando el CV muy comprimido y dando una mala imagen. Solución; poner solo los datos que puedan interesar a la empresa.
  • Falta de información: Poner solo los datos que te puedan interesar no significa obviar cierta información acerca de tu persona como son tu nivel de idiomas, los estudios que presentas o tu dirección y tu número de contacto. Recuerda que debes facilitar el trabajo que puedan ponerse en contacto contigo.
  • No actualizar el CV: Es muy común olvidarse de cambiar el número de teléfono al mudarse, o al cambiar el móvil. Si los encargados de selección tienen que ponerse a buscar tu teléfono en la guía, será el siguiente de la lista el que ocupe tu lugar en la empresa.
  • Mentir en tus datos o experiencia: Éste, sin duda, es el peor error que puedes cometer y lo que definitivamente eliminará cualquier posibilidad de que consigas el empleo si te descubren. Aunque el propósito del currículum es que sirva como una herramienta para autopromocionarte, eso no significa que debas exagerar tus experiencias ya que ello equivale mentir. Piénsalo muy bien antes de falsear datos ya que aunque puede ayudarte a obtener el empleo no te ayudará a conservarlo.

Estos son alguno de los errores más comunes y evitarlos conlleva destacar por encima de muchos que si cometen estos fallos.

Fotos: Flirck

5 Comments

  1. Jesús López
  2. erasmo

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos necesarios están marcados *

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. CERRAR