La verdad es que últimamente tengo poco tiempo para leer tanto como me gustaría pero de todo lo que me voy encontrando os recomiendo visitar estas entradas:
Carrera
En winred me encuentro este interesante artículo acerca de la falta de previsión en la carrera de los directivos. (ver entrada)
Antonio nos comenta los acerca de las preocupaciones de los CMOs para este 2008 y entre las que destacan la variación de los presupuestos, el desplazamiento de los gastos hacia la conversación y relación con el cliente, el esfuerzo por contabilizar los resultados de marketing o el incremento del valor percibido por los clientes. (ver entrada)
Comunicación
Juan nos hace un gran recomendación a comunicar silenciosamente. (ver entrada)
Jorge nos comenta la importacia de la comunicación y el problema de no estar preparado para ella. (ver entrada)
Gestión
Miguel hace una importante observación acerca de la planificación: “La vida es los que nos pasa mientras hacemos otros planes…” (ver entrada)
Pilar hace mención a los cuatro motivos por los que fracasa un directivo: problemas de relaciones personales, no cumplir con los objetivos, no crear ni dirigir a un equipo, ser incapaz para cambiar o adaptarse durante un cambio. (ver entrada)
Gustavo nos comenta uno de los principales errores de los emprendedores al no conocer la importancia de un socio estratégico ya sea de gestión, inversión o implantación…(ver entrada)
Luiz nos hace un resumen de la importancia de los indicadores para la gerencia de nuestras empresas. (ver entrada)
Los diez pecados de los jefes es uno de los últimos artículos de Juan Carlos Cubeiro, uno de nuestros grandes gurus sobre talento. En el post nos hace una síntesis del libro “Los diez pecados capitales del jefe… o cuando el jefe daña la productividad y la felicidad”, de Leo Farache
Los diez pecados:
El jefe no decide, no manda
El jefe manda, pero no lidera (el jefe, para ser líder, tiene que ser cómplice).
El jefe es un prepotente (porque no es muy educado, no es muy humano o no es muy honrado).
El jefe oye, pero no escucha.
El jefe pierde su propio control.
El jefe es resultadista (antepone el resultado a hacer las cosas bien).
El jefe no despide a los empleados o directivos perjudiciales (o directivos C).
El jefe no piensa primero en los clientes.
El jefe tiene miedo, o el jefe divide (y perderá).
No lo teníamos previsto pero es casualidad…lanzamos nuestro portal de famoseo justo cuando se acaba uno de los programas que más revuelo ha causado en la temática…Aquí hay tomate…
Famosear será nuestro decimo cuarto blog para la red de BlogsFactory a la cual añadiremos cosas muy interesantes en breve…
Tomar las riendas de lo que buscamos y queremos es la primera de las acciones si buscas una vida de éxito. ¿Cómo? La respuesta correcta siempre es dificil ya que depende de cada caso pero en Ian Messy me encontré estas 7 claves:
Simplifica: Simplifaca tu vida. Reduce compromisos, posesiones, calorías…todo a un nivel manejable. Así tendrás más energía y tiempo para lograr los objetivos que buscas. Pero sobre todo crea tiempo para ti.
Busca Excelencia: Nunca seas mediocre ni en lo que no tenga importancia.
Prioriza: Puedes gastar tu tiempo apagando fuegos o puedes priorizar para usar adecuadamente tu tiempo. Necesitas saber que es importante para conseguir tus metas por lo que elimina lo que te impide satisfacer tus prioridades.
Energía: Una vez hayas simplificado la energía aparecerá de nuevo. Leer más »
Crisis por aquí, crisis por allá, lunes negro, martes negro asiático…
Está claro que estamos ante el primer parón económico del siglo XXI y está claro que aquellos que no hayan hechos sus deberes tendrán problemas serios.
I+D, I+D, I+D…siempre la misma cantinela y una y otra vez y al final lo de siempre…tanto va el cántaro a la fuente que al final se rompe…
¿Cuanto gasta España en I+D?
Pues menos que Ford, 7200 M de $, y más o menos lo mismo que Siemens, General Motors o Pfizer con 6000 M $. Leer más »
Crisis si, crisis no, todos podemos dar nuestra versión al respecto pero esta estará condicionada al sector industrial en el que nos desempeñemos. Sin embargo los números, esos fríos, despiadados e insensibles números…, nunca se engañan.
Los números solo son números pero ante datos tan claros, no digo de recesión económica, lo que si es cierto es que estamos hablando de un parón económico. Leer más »
Dicen que la escuela italiana juega a ganar sin importarle el “jogo bonito” y que la escuela holandesa prefiere el “jogo bonito” para después ganar…
Si he de posicionarme en alguna de estas escuelas confieso que soy Italiano y que prefiero resultados a jogo bonito…supongo que es una forma de ser, pensar, sentir…pero lo que tengo claro es que en los negocios primero disparar y luego apuntar mejor…
¿Que es lo que quieren vuestros clientes? La mayoría de las veces ni ellos mismos lo sabrán ya que confundirán sus deseos con sus necesidades y en este caso un deseo es un querer… Leer más »
Los chicos de Sindinero nos muestran un video tutorial en el que puedes ver una serie de consejos y trucos para no dar palo al agua en la oficina y que nadie se entere…El video está en inglés pero seguro que entendéis bien que es lo que tratan de contar…mesas llenas de papeles, documentos contigo, simular estrés…
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