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Ago 11

Consejos para tomar decisiones sencilla y eficazmente

toma decisiones

¡¡ Cuanto nos cuesta a veces a veces tomar una decisión !! Pero para evitar este problema podemos utilizar varios trucos que nos sirvan como herramienta para lograr tomar decisiones correctas y de una forma objetiva. [Leer mas]

Ago 7

El cuadrante del tiempo en verano

gestion_tiempo_verano

El verano es una buena época para retomar el tiempo dedicado al cuadrante más importante en nuestra gestión del tiempo, el cuadrante 2, el de lo importante y no urgente. [Leer mas]

Ago 6

Guia para hacer un plan de negocios básico

planes_negocios

Elaborar un plan de negocios es mucho más que escribir un simple documento contando lo que haces. Elaborar un plan de negocios constituye la piedra angular de tu negocio ya que puede ayudarte a ser mucho más efectivo, a enfocarte mejor en tu negocio y a reducir el riesgo de la aventura empresarial. Es también una estupenda herramienta de marketing para conseguir financiación, partners, asesores o empleados clave. [Leer mas]

Ago 4

Consejos para la comunicación en tiempos de crisis

consejos comunicacion - fadesa

Si hay algo que realmente provoca daños irreparables en el valor de una marca es una comunicación equivocada en momentos delicados, como pueden ser la crisis actual.

Si cometer errores, a la hora de gestionar la comunicación de tu marca, es perjudicial para ella, cometerlos en una situación de crisis es como acelerar una metástasis en un enfermo terminal de cáncer. “Casi, casi la muerte”. El daño que se produce en estos momentos es tan importante que crea una cicatriz que nunca llegará a borrarse del todo. [Leer mas]

Ago 2

Modelos de cartas de despido

Resumen con varios modelos de cartas de despido:

Modelo carta 1:

*****************************************************************

(La carta debe estar escrita en una hoja con el membrete de la empresa.)

D/Dña Nombre de la persona despedida
Cargo
Departamento

Ciudad y fecha

Muy Sr. mío,

La Dirección de esta Empresa ha realizado un estudio y seguimiento sobre su rendimiento en el trabajo en los últimos meses y ha podido comprobar que éste ha sido insuficiente, estando muy lejos de lo que se esperaba de Vd. [Leer mas]

Jul 31

Motivos de despido…en 1923

motivos - despido - 1923

¿Cuales eran los motivos de despido para una maestra de 1923?

En el blog de Pilar Jerico me encuentro este impresionante artículo sobre los motivos de despido para una profesora del año 1923 y los cuales eran firmados como cláusulas explícitas del contrato:

  1. No casarse. Este contrato quedará automáticamente anulado y sin efecto si la maestra se casa.
  2. No andar en compañía de hombres.
  3. Estar en su casa entre las 8:00 de la tarde y las 6:00 de la mañana, a menos que sea para atender una función escolar.
  4. No pasearse por las heladerías del centro de la ciudad.
  5. [Leer mas]

Jul 30

Estrategias para aprovecharte de tus debilidades

estrategias - aprovechar debilidades

¿Que estrategia utilizar para eliminar tus debilidades?

Si persigues objetivos deberás entender que, a lo largo del camino, tendrás más de una piedra en el zapato y que has de conseguir convertirlas en una joya para que no te detengan.

Afortunadamente no tienes porque ser el número uno en tu sector pero si deseas un ritmo de ventas mayor entonces debes ser más creativo y descubrir como tus desventajas se convierten en ventajas competitivas. ¿Cómo? [Leer mas]

Jul 30

Ejercicio Kaizen para mejorar el marketing de tu empresa

marketing - kaizen

Ante una situación de crisis ¿marketing si o marketing no?

[Leer mas]

Jul 29

Obligaciones de la empresa ante un despido

Ante cualquier tipo de despido, el empresario, además de entregar la carta de despido, tiene una serie de obligaciones con el trabajador:

  • Debe entregarle el certificado de empresa y los documentos oficiales de cotización y salario de los últimos 180 días (el trabajador tendrá que presentarlos en caso de solicitar el desempleo).
  • También debe entregar un documento en el que se acredite la liquidación de las cantidades que le adeude: el finiquito.
  • Abonar el salario.
  • Dar a conocer al Comité de Empresa los documentos de la terminación del contrato. [Leer mas]

Jul 29

La experiencia como estrategia

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Centrarse en la experiencia del cliente es una estrategia que consigue una mayor fidelización y que supone una apuesta segura para mantener a los clientes en épocas de crisis.

Conseguir que el cliente viva una experiencia única, excepcional, diferente, hará que esté dispuesto a asumir el sobrecoste del producto aunque sea similar o igual al de la competencia. [Leer mas]