Las empresas, habitualmente, están formadas por grupos de gente que se dedican a solucionar las distintas necesidades que el ente jurídico genera con su actividad…

Como grupo de trabajo podemos entender al grupo de personas que tienen en común el lugar o empresa de trabajo, es lo que habitualmente encontramos en las empresas…

Pero me da la impresión que esto no es lo que buscamos en las empresas ya que los que necesitamos es un equipo de trabajo, es decir, un grupo de personas que comparten un nombre, una misión, una historia, un conjunto de objetivos y un conjunto de expectativas comunes…

¿Cómo lo conseguimos?

Para conseguir equipos de trabajo hemos de trabajar en diferentes aspectos:

  • Objetivos: ¿Que es lo que hay que hacer? ¿Para cuando?
  • Roles y tareas: ¿quien es el encargado y de que? ¿Quien hace esto u aquello? ¿Cuales son las normas? ¿Están de acuerdo todos?
  • Comunicación: ¿sabe lo anterior todo el mundo? ¿Como se lo comunicamos?
  • Nexo de unión: ¿que es lo que une a los integrantes del grupo? ¿Que es lo que les hará sentirse parte del equipo? ¿como podemos facilitar este nexo?
  • Interdependencia: ¿Cómo aprendemos todos del proceso?

Proponed vuestra idea acerca de los equipos de trabajo y haced un comentario…

Categoría: Recursos Humanos

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