Motivación, ¿Cómo motivar a tus empleados?

Los resultados laborales son el resultado de la fórmula:

Esfuerzo x Motivación x Apoyo de la organización

Si el esfuerzo es complicado de medir, la motivación es algo, incluso, más complicado.

¿Cómo motivas a un empleado?

La respuesta, a mi entender, no es nada sencilla…Motivar es conseguir crear un ambiente que satisfaga la necesidad de los empleados…

Pues si, pero como vamos a satisfacer las necesidades de todos los empleados…esto se convertiría en…mejor ni lo pienso…

Entonces, ¿cómo motivar a los empleados?…uffff, no se muy bien la respuesta, pero motivar lo es todo…

En nuestra sociedad del conocimiento, motivar es saber y que te guste más saber y que te guste transmitirlo y que desees ser el que mejor lo hace….

¿Cómo motivar a los empleados?…Desde el primer día, desde que conocen la empresa, su trabajo, lo que se pide…siendo impresionante-mente claros con los objetivos de empresario y empleado, buscando romper barreras, poniendo retos que el trabajador pueda cumplir…

Motivar es conseguir que el empleado esté donde quiera estar, luche por ello y se le ayude a conseguirlo…vamos, es mi opinión…

Desde 2004 involucrado en proyectos que utilizan internet como canal estratégico para mejorar sus resultados de negocio. Trabajo como Partner poniendo en marcha las distintas estrategias de Marketing Digital para mis clientes.

7 commentarios

  1. […] os parece la anécdota de motivación personal? […]

    Responder
  2. […] ¿Cómo motivar al Ronaldinho de tu empresa y lograr que vuelva del lado oscuro? […]

    Responder
  3. ALFREDO
    20 mayo

    ESTA BUENISIMA!!!
    HAY PA SER GUIZO”!
    ZOPA…
    ESTA EL MUNÚ COMPLETO!!!

    Responder
  4. […] como motivar a los empleados presupone entender que hay fórmulas o mecanismos para hacerlo. Una vez formulada la pregunta el […]

    Responder
  5. enrike
    13 octubre

    Saludos
    kisiera saber que palabras podria utilizar para motivar a un equipo de apoyo en una caminata turistica.

    gracias

    Responder
  6. […] Debe formar parte del día a día de las empresas. Para motivar es necesario conocer sus colaboradores, identificar cual es la pirámide jerárquica de las […]

    Responder
  7. Motivacion Laboral
    4 septiembre

    […] responsabilidad. Sin embargo abundan estudios que nos recuerdan que es nuestra interacción con los activos la causa determinante de su productividad y motivación y que nos ofrecen consejos para mejorar […]

    Responder

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