Los resultados laborales son el resultado de la fórmula: esfuerzo x motivación x apoyo de la organización.

Si el esfuerzo es complicado de medir, la motivación es algo, incluso, más complicado.

¿Cómo motivas a un empleado? La respuesta, a mi entender, no es nada sencilla…Motivar es conseguir crear un ambiente que satisfaga la necesidad de los empleados…

Pues si, pero como vamos a satisfacer las necesidades de todos los empleados…esto se convertiría en…mejor ni lo pienso…

Entonces, ¿cómo motivar a los empleados?…uffff, no se muy bien la respuesta, pero motivar lo es todo…

En nuestra sociedad del conocimiento, motivar es saber y que te guste más saber y que te guste transmitirlo y que desees ser el que mejor lo hace….

¿Cómo motivar a los empleados?…Desde el primer día, desde que conocen la empresa, su trabajo, lo que se pide…siendo impresionantemente claros con los objetivos de empresario y empleado, buscando romper barreras, poniendo retos que el trabajador pueda cumplir…

Motivar es conseguir que el empleado esté donde quiera estar, luche por ello y se le ayude a conseguirlo…vamos, es mi opinión…

Categoría: Motivacion

7 comentario en “Motivación, ¿Cómo motivar a tus empleados?

  1. Saludos
    kisiera saber que palabras podria utilizar para motivar a un equipo de apoyo en una caminata turistica.

    gracias

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