Tipos de liderazgo

¿Diriges o lideras?

Desde hace tiempo se pide a los directivos que se conviertan en líderes, que visionen estrategias, que gestionen equipos, que piensen estrategicamente, que mejoren sus empresas, …

La verdad es que liderar y dirigir son dos cosas totalmente opuestas a las que un directivo nunca se debería obligar a cumplir.

Me encuentro este gráfico que muestra las diferencias entre liderazgo y dirección:

tipos liderazgo

¿Estáis de acuerdo conmigo?

22 Comments

  1. DIANA LISETH julio 3, 2007
  2. Mariel Díaz septiembre 4, 2007
  3. monica zalasar cortez octubre 9, 2007
  4. carolina abril 24, 2008
  5. Alonso abril 28, 2008
  6. maria junio 22, 2008
  7. Martin septiembre 23, 2008
  8. gaby febrero 3, 2009
  9. Claus febrero 4, 2009
  10. majo marzo 6, 2009
  11. natasha abril 2, 2009
  12. HEYDI abril 3, 2009
  13. Mandy abril 27, 2009
  14. ARIANNA RODRIGUEZ abril 28, 2009
  15. ti mayo 28, 2009
  16. juan junio 4, 2009
  17. laurita julio 23, 2009
  18. Pingback: Bienvenid@ Al Blog De Munmiuniversidad.com - » Blog Archive » Competencias básicas del liderazgo. agosto 15, 2009
  19. franchesca polini septiembre 8, 2009
  20. abelito septiembre 16, 2009
  21. anonimo septiembre 25, 2009
  22. CATY octubre 25, 2009
  23. nilsen febrero 2, 2010
  24. Pingback: 10 destrezas para ser un buen líder abril 6, 2013
  25. Pingback: Liderazgo de marca abril 6, 2013