Disciplina es la capacidad de actuar ordenada y tenazmente con el fin de obtener un bien. Sin embargo la disciplina en los directivos de empresa se tergiversa, olvida, omite, procrastina….y no se cuantos objetivos más para exponer este gran error…”quien hace lo que quiere no hace lo que debe”…
Mucha gente habla de la importancia del liderazgo en la dirección y le atribuyen un poder sobrenatural que te ofrecerá la capacidad de mover montañas y abrir rios…y salvo que seas muy practicante y soñador me da que nunca serás capaz de hacer esto…
Fuera liderazgo!!, Arriba disciplina!!
El liderazgo está bien si eres un conferenciante, político, charlatán o algo parecido. Pero si tu labor es la de dirigir una empresa, personas o equipos, más te vale que seas muy disciplinado.
¿Dónde debes tener disciplina?
Objetivos: La primera de las disciplinas que debes adquirir es la de marcar objetivos. Como directivo tu trabajo consiste en decidir la misión de tu empresa/área/sección, definirla y establecerla de forma clara y tangible.
Responsabilidad: Acertar o no, tener éxito o no, solo depende de una cosa, de ti. Eres el máximo responsable de lo que suceda por lo que tu responsabilidad es la de crear ilusión y energía para alcanzar los objetivos.
Confianza: Si no eres capaz de generar confianza, en tu gente, nunca tendrás un equipo. Para ello no debes ser el más inteligente sino el más consecuente. Tus acciones y comunicaciones serán lo que demuestren, o no, tu integridad.
yo no entiendo todavia esa respuesta podian decir mas claro por favor.
que ese trabajo tengo que entregar el lunes
por favor pueden decir mas claro las respueta de la disciplina
podrian poner una definicon mas larga de disciplina porfavor
distingan entre las distintas disciplinas ejemplo disciplina en la escuela y disciplina militar, discplina en la casa, disciplina en la calle
Muy interesante este artículo. ¿Dónde encontrar más sobre la disciplina como valor compartido de una empresa?
q malllllllllllll
hola q tal la diciplina no es cualquier tontera ok la diciplina es cuntiene diciplina en el trabajo
me parece bien pero yo quiero es un concepto basico aunque me parece interesante su informaciion
me parese que esta muy bien si magdiel perez no habia entendido yo se lo hubira explicado en mi correo que es
luissfer-13@hotmail.com
gracias por la informacion dios los bendiga los que bean este mensaje
adios gracias
muy bueno
ta bueno pero tendrin qe poner mass inforrmaicion !!
esta bueno pero tienen que poner mas informacion
yo queria definicion de disciplina no disciplina en el trabajo. ok bye batos locooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooosssssssss nice
busco novio osea llamenme mi numero es 6188996 los espero. bessos bye
aqui les dejo mi correo k4muy-isoka_09@hotmail.com
ojo solo para chicas
y una cosita mas el concepto de disciplina es muy corto no se le entiende alarguenlo pliss
^^!!!
estaria bien esta misma respuesta para la disiplina militar? xq estoy buscando esto mismo pero para una actividad de premilitar
Oye que te pasa, lo que tu dices es que hay que meter el miedo a las personas para que nos obedezcan y lo que dices es lograr la disciplina a través del poder?… estas grave… piensa lo que dices porque esta pagina publica la miraran muchas personas y tu seras responsable de que caigan muchos. que mejor lograr la disciplina a través de la autoridad = Liderazgo… por que somos humanos y no animales
mui corta la definicion… 🙁
Buen enfoque, sugeriria que se adicionara que se debe basar en la autodisciplina y en un contexto sistemico e integral