Categoría: Recursos Humanos
Ante cualquier tipo de despido, el empresario, además de entregar la carta de despido, tiene una serie de obligaciones con el trabajador: Debe entregarle el certificado de empresa y …
La implantación del reclutamiento 2.0 viene de largo pero es ahora cuando parece que ha llegado su hora. ¿Será verdad? Antes de empezar me gustaría hacer una pequeña reflexión. …
Tras acordar el despido el trabajador debe percibir lo que se conoce como finiquito. Si todo se desarrolla de mutuo acuerdo no existe mayor problema pero sino es así …
Fruto de esa envidia sana -o no tanto a veces, sólo a veces- surgen preguntas sin respuesta como: ¿Por qué hay personas que parecen tener «una flor en el …
Cuando tenemos que tomar una decisión, en más de una ocasión consultamos con mucha gente de nuestro alrededor, olvidándonos del más importante, es decir, de nosotros mismos. Y al …
Desde hace ya tiempo se dice que los departamentos de recursos humanos tendrán un papel vital en el desarrollo y gestión del talento en sus compañías, pero la realidad …
El otro día leía la noticia de que El programa infantil de EEUU «Sesame Street», emitido también como «Barrio Sésamo» o «Plaza Sésamo” explicará a los niños por qué …
Yo soy un firme defensor de que el hecho de que dos personas ocupen el mismo puesto de trabajo no supone que deban de cobrar lo mismo. Si realmente …
Es habitual tener actitudes preconcebidas sobre las cosas y nos cuesta dar nuestro brazo a torcer porque nos puede el orgullo y la tozudez. Las actitudes de las personas …
En la actualidad, vivimos una revolución constante en lo que a herramientas en la red se refiere, que está cambiando la forma de interactuar en el mundo laboral. Esto …
Desde hace un tiempo se están poniendo de moda proyectos colaborativos en la red de diversa índole, donde un grupo de profesionales interactúan aportando ideas y desarrollos en grupo …
El despedir a otra persona es una de las decisiones más duras que nos toca llevar a cabo. Los años endurecen y nos ponen esa coraza que nos protege …
Hace tiempo que me voy fijando en las denominaciones que las empresas hacen de sus vacantes para hacerlos más atractivos de cara a los candidatos. Y es algo que …
En la gran mayoría de formaciones que se imparten, los formadores o profesores se afanan en enseñar multitud de cosas del temario a sus alumnos y estos, después, no …
La verdad que a todos los efectos no se ven síntomas de recuperación fiables en lo que a la reactivación del mercado laboral se refiere. Y ahora, a comienzos …