Cuando tenemos que tomar una decisión, en más de una ocasión consultamos con mucha gente de nuestro alrededor, olvidándonos del más importante, es decir, de nosotros mismos. Y al final, acabamos haciendo lo que los demás nos dicen sin pararnos…

NUEVO PERFIL RRHH

Desde hace ya tiempo se dice que los departamentos de recursos humanos tendrán un papel vital en el desarrollo y gestión del talento en sus compañías, pero la realidad es que no se produce cambio alguno. A día de hoy,…

¿BUSCAS EMPLEO Y SIGUES SIENDO INVISIBLE?

En la búsqueda de empleo, cada vez más debéis “reinventaros” y usar con rapidez el ingenio para descubrir nuevas formas de llegar a las empresas y a sus necesidades actuales o futuras de personal. Es cuestión de usar canales o…

¿CAFÉ PARA TODOS O SÓLO PARA LOS PANTALONES?

Yo soy un firme defensor de que el hecho de que dos personas ocupen el mismo puesto de trabajo no supone que deban de cobrar lo mismo. Si realmente es así, no se deberá a la posición en si, sino…

ACTITUDES PRECONCEBIDAS

Es habitual tener actitudes preconcebidas sobre las cosas y nos cuesta dar nuestro brazo a torcer porque nos puede el orgullo y la tozudez. Las actitudes de las personas respecto a las cosas, temas y personas que nos rodean en…

En la actualidad, vivimos una revolución constante en lo que a herramientas en la red se refiere, que está cambiando la forma de interactuar en el mundo laboral. Esto también conlleva ajustes y cambio en el mercado laboral y en…

Vendedores de humo….

Desde hace un tiempo se están poniendo de moda proyectos colaborativos en la red de diversa índole, donde un grupo de profesionales interactúan aportando ideas y desarrollos en grupo que desarrollan conocimientos y puntos de vista diversos para que los…

¿ SENTIMIENTOS O FRIALDAD A LA HORA DEL DESPIDO?

El despedir a otra persona es una de las decisiones más duras que nos toca llevar a cabo. Los años endurecen y nos ponen esa coraza que nos protege y evita que nos afecte el ejecutar estas acciones que normalmente,…

Hace tiempo que me voy fijando en las denominaciones que las empresas hacen de sus vacantes para hacerlos más atractivos de cara a los candidatos. Y es algo que no puedo entender, porque a las cosas hay que llamarles por…

En la gran mayoría de formaciones que se imparten, los formadores o profesores se afanan en enseñar multitud de cosas del temario a sus alumnos y estos, después, no recuerdan la mitad de la mitad porque es demasiada información la…

La verdad que a todos los efectos no se ven síntomas de recuperación fiables en lo que a la reactivación del mercado laboral se refiere. Y ahora, a comienzos del último trimestre del año, las cosas no pintan demasiado halagüeñas.…

Alumnos que retrasan la formación

Los formadores tienen que estar muy motivados y receptivos a los mensajes y opiniones que le transmiten el grupo heterogéneo de alumnos que tienen en cada acción formativa. Con las formaciones, se pretenden dar a los alumnos herramientas para adquirir…

¿Quién hará a partir de ahora su trabajo?

Las empresas, como todos ya sabéis, son organismos vivos que están en constante evolución 365 días al año. Lógicamente, hay decisiones más fáciles de tomar que otras, sin embargo, con planificación y previsión saldrá mejor todo. La improvisación y precipitación…

El recibir un ascenso o promoción es una muy buena noticia que no todo el mundo recibe, pese a poder tener capacidades y cualidades que les podrían ayudar en esa nueva posición. Desgraciadamente, a la hora de elegir quien promociona,…

El video currículum

Hace tiempo que existe el video currículum, aunque su uso aun sigue siendo minoritario tanto por los seleccionadores de personal como por los candidatos que buscan empleo. Para que esta herramienta se implemente más ampliamente y se use por ambas…

A la hora de apuntarse al paro surgen varias dudas sobre que es lo que se necesita o si se tiene derecho a el. La red es una fuente inagotable de recursos y gracias a ella me encuentro este video…

Desde hace ya algún tiempo todo el mundo habla de la implantación del reclutamiento 2.0 en las organizaciones para conseguir traer nuevo talento. Dicho de esta forma tan teórica parece hasta verdad, sin embargo, la realidad es otra. Por reclutamiento…

El Currículum Europeo

Hoy quiero hablar sobre el currículum. Los hay de los más diversos modelos ya que cada maestrillo tiene sus consejillos. No existe un único modelo válido. Aunque bajo mi punto de vista, como ya he manifestado en más de una…

Finiquitando dudas sobre el finiquito

Tras acordar el despido el trabajador debe percibir lo que se conoce como finiquito. Si todo se desarrolla de mutuo acuerdo no existe mayor problema pero sino es así aparecen inconvenientes. Para finiquitar, en lo posible, las dudas que puedan…

Calcular paro a cobrar en sencillos 3 pasos

¿Como calcular paro (la prestación por desempleo)? Es una de las preguntas que más escucho estos días. Para calcular el paro se deben seguir 3 pasos: Calcular la Base Reguladora Diaria Calcular Base Reguladora Mensual Aplicar reducciones

¿Como manejar empleados difíciles?

En la calle, en el supermercado, en las obras de al lado, en todos lados vemos como se pelea con empleados difíciles. “Si que tiene genio solemos decir“… (Con buenas palabras) pero no representan mayor problema. Sin embargo cuando es…

Pautas para despedir con elegancia…

Cuando se habla de despido se suele hacer desde la perspectiva del despedido ya que es el que sufre las causas de este. No obstante, el papel del empresario no es nada fácil puesto que, en ocasiones, un despido conlleva…

Entendiendo el despido…

Las últimas cifras de paro hablan de más de 3,5 millones de parados. La crisis sigue haciendo mella en los trabajadores y el despido es un mal de todos, por lo que deberíamos estar preparados e informados sobre los pasos…

¿Cómo calcular el finiquito?

El finiquito es el documento que recibe un trabajador al finalizar la relación laboral con la empresa en la que trabaja y mediante el cual se saldan las diferencias salariales entre el trabajador y la empresa.

Herramientas para calcular la indemnización por despido

¿Cómo se calcula la indemnización por despido? En un anterior artículo comentábamos como se hacía la indemnización por despido pero si deseáis ahorrar algo de tiempo y cálculos podéis utilizar esta calculadora de Calcular Finiquito:

Fórmula para calcular una indemnización por despido

¿Cómo calcular  indemnización por despido? Ante una crisis económica las empresas pueden optar por muchas salidas para paliar sus efectos pero una de las principales, a veces la más equivocada, suele ser la de un despido colectivo. (Despidos colectivos son…

Carta de despido, modelos para utilizar

¿Por qué es necesaria la carta de despido? La legislación exige que el despido sea formalizado por escrito -sino se incurre en despido improcedente-, a través de una carta de despido, y con un modelo que contenga de manera precisa…

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