Finiquitando dudas sobre el finiquito

Tras acordar el despido el trabajador debe percibir lo que se conoce como finiquito. Si todo se desarrolla de mutuo acuerdo no existe mayor problema pero sino es así aparecen inconvenientes. Para finiquitar, en lo posible, las dudas que puedan surgir en ese momento se desarrolla este artículo. (Nota: Si quieres calcular el finiquito...

¿ES ESTO LO QUE REALMENTE QUIERO HACER?

Cuando tenemos que tomar una decisión, en más de una ocasión consultamos con mucha gente de nuestro alrededor, olvidándonos del más importante, es decir, de nosotros mismos. Y al final, acabamos haciendo lo que los demás nos dicen sin pararnos a preguntar ¿es esto lo que realmente QUIERO hacer? En nuestro interior, tenemos esas...

NUEVO PERFIL RRHH

Desde hace ya tiempo se dice que los departamentos de recursos humanos tendrán un papel vital en el desarrollo y gestión del talento en sus compañías, pero la realidad es que no se produce cambio alguno. A día de hoy, el porcentaje mayoritario de departamentos de recursos humanos siguen encargándose de tareas administrativas que...

¿Cómo habéis explicado a vuestros hijos que os habéis quedado sin trabajo?

El otro día leía la noticia de que El programa infantil de EEUU “Sesame Street”, emitido también como “Barrio Sésamo” o “Plaza Sésamo” explicará a los niños por qué sus padres están en paro y la verdad que me parece una fantástica iniciativa. El que los padres se queden sin trabajo es una circunstancia...

¿CAFÉ PARA TODOS O SÓLO PARA LOS PANTALONES?

Yo soy un firme defensor de que el hecho de que dos personas ocupen el mismo puesto de trabajo no supone que deban de cobrar lo mismo. Si realmente es así, no se deberá a la posición en si, sino del valor que cada uno aporte con su trabajo a la organización. No podemos...

ACTITUDES PRECONCEBIDAS

Es habitual tener actitudes preconcebidas sobre las cosas y nos cuesta dar nuestro brazo a torcer porque nos puede el orgullo y la tozudez. Las actitudes de las personas respecto a las cosas, temas y personas que nos rodean en nuestras vidas están influidas por nuestras vivencias previas respecto a ellas y por la...

ADAPTACIÓN AL CAMBIO

En la actualidad, vivimos una revolución constante en lo que a herramientas en la red se refiere, que está cambiando la forma de interactuar en el mundo laboral. Esto también conlleva ajustes y cambio en el mercado laboral y en sus relaciones dentro de las compañías en la que todos los trabajadores, nos guste...

Vendedores de humo….

Desde hace un tiempo se están poniendo de moda proyectos colaborativos en la red de diversa índole, donde un grupo de profesionales interactúan aportando ideas y desarrollos en grupo que desarrollan conocimientos y puntos de vista diversos para que los demás puedan consultarlos mientras que ellos se dan visibilidad y se crean una marca...

¿ SENTIMIENTOS O FRIALDAD A LA HORA DEL DESPIDO?

El despedir a otra persona es una de las decisiones más duras que nos toca llevar a cabo. Los años endurecen y nos ponen esa coraza que nos protege y evita que nos afecte el ejecutar estas acciones que normalmente, no dependen de nosotros. Pero esta coraza que vamos forjando no nos supone olvidar...

¿COMERCIAL O GESTOR DE CLIENTES?

Hace tiempo que me voy fijando en las denominaciones que las empresas hacen de sus vacantes para hacerlos más atractivos de cara a los candidatos. Y es algo que no puedo entender, porque a las cosas hay que llamarles por su nombre y éste ha de corresponderse con las funciones principales que va a...

¿Queréis enseñar una materia o que aprendan la misma?

En la gran mayoría de formaciones que se imparten, los formadores o profesores se afanan en enseñar multitud de cosas del temario a sus alumnos y estos, después, no recuerdan la mitad de la mitad porque es demasiada información la que pretenden que absorban. Por ello, pienso que los formadores deberían centrarse mucho más...

¿Cómo afrontásteis vuestra perdida de trabajo?

La verdad que a todos los efectos no se ven síntomas de recuperación fiables en lo que a la reactivación del mercado laboral se refiere. Y ahora, a comienzos del último trimestre del año, las cosas no pintan demasiado halagüeñas. No es por ser alarmista pero voy a poner un ejemplo que refleja muy...

Alumnos que retrasan la formación

Los formadores tienen que estar muy motivados y receptivos a los mensajes y opiniones que le transmiten el grupo heterogéneo de alumnos que tienen en cada acción formativa. Con las formaciones, se pretenden dar a los alumnos herramientas para adquirir determinados conocimientos y capacidades. Así que muchas veces también debemos generar un cambio en...

¿Quién hará a partir de ahora su trabajo?

Las empresas, como todos ya sabéis, son organismos vivos que están en constante evolución 365 días al año. Lógicamente, hay decisiones más fáciles de tomar que otras, sin embargo, con planificación y previsión saldrá mejor todo. La improvisación y precipitación deben evitarse a toda costa en la toma de cualquier tipo de decisión. No...

Volver arriba

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información. ACEPTAR

Aviso de cookies