Gestión, carisma, objetivos, desempeño…¿Qué es el liderazgo empresarial?

He buscado la definición del lider y me encuentro con que líder se define como una cualidad que posee una persona o un grupo de personas, con capacidad, conocimientos o experiencia para dirigir a los demás.

Solo esto…solo la capacidad, conocimiento o experiencia para dirigir a los demás ¿?

Si solo fuese esto tendríamos a un verdadero regimiento de burros arcaicos sin ánimo de cambio, evolución, ambición…y muchas otras características que marcan el verdadero liderazgo. (Estas cualidades son necesarias para realizar un trabajo productivo o eficiente como decía en un post anterior pero insuficientes para un liderazgo efectivo)

No recuerdo donde leí, definición más acertada, que un líder es como una brújula pues marca la dirección hacia la cual dirigirse, es creativo, rompe lo establecido, cambia las reglas, normas y las formas de hacer las cosas y su misión básica es la de dirigir a un grupo hacia las metas deseadas…

¿Qué os parece? ¿Consideráis el Liderazgo Empresarial de esta forma?

Categoría: Liderazgo

24 comentario en “Liderazgo empresarial ¿Que es?


  1. YO BUSQUE LA DEFINICION DE LIDER Y LIDER ES AQUEL QUE POR ASI DECIRLO HACE DE GUIA, ES DECIR, UN LIDER MOTIVA A OTRAS PERSONAS. ESO COMO PARA MAS O MENOS DEJAR EN CLARO QUE HASTA AHI COINCIDO CON TODOS. AHORA LA CUESTION QUE NO ENTIENDO ES LA DE LIDERAZGO EMPRESARIAL, YA QUE LAS EMPRESAS QUE LIDERAN (NO TRATAN O NO TENDRIA QUE HACERLO)NO MOTIVAN NI “EMPUJAN” A LAS DEMAS PARA SER LIDERES NOSE SI ME ENTIENDEN.
    BUENO SALUDOS

  2. Líder: ¿arte o ciencia? El éxito total de una empresa o institución depende cada vez más de la unión entre el suceso de la compañía y la inteligencia emocional de sus líderes.
    En Administración de Empresas existe un área que ha despertado gran interés, el estudio de las personas que tienen un impacto excepcional en sus organizaciones. Estas personas reciben el nombre de líderes carismáticos o transformadores. Muchas de las grandes compañías, entre ellas gigantes como AT&T, IBM y General Motors, han emprendido programas para la “transformación” de sus organizaciones, realizando enormes cambios que se deben concretar en plazos muy breves. Se sostiene que estas transformaciones requieren líderes transformadores.

  3. OK, YO TAMBIEN HE LEIDO Y LEIDO LA DEFINICION DE LIDER O LIDERAZGO ENFOCADA A UNA PERSONA EN PARTICULAR PERO ME GUSTARIA ENCONTRAR ALGO REFERENTE AL LIDERAZGO EMPRESARIAL, CREO QUE ES IMPORTANTE TOCAR EL PUNTO YA QUE LO UNICO QUE SE DIFUNDE EN LOS MEDIOS ES EL LIDERAZGO EN VENTAS, POR MENCIONAR UN EJEMPLO, PERO ACASO LAS EMPRESAS NO SE DISTINGUEN POR MOTIVAR EL CRECIMIENTO DE SU GENTE, DE SU CIUDAD, DE SU PAIS, ENTONCES SON LIDERES O NO LO SON??

  4. Lider es la persona que es capaz de controlar, coordinar, administrar, guiar, motivar, organiza a un grupo de personas para llevarlos al cambio, a la transformacion de la empresa, administrando correctamente los recursos humanos, materiales.

  5. bueno yo tambien estoi buscando algo especifico de lider empresarial pero no le encuentro tratare de examinar por otra pagina..

    gracisa

  6. ustedes son un montos de Nerds sin vida, por que no trabajan y empiezan a vivir… y no es broma es un consejo celebritos

  7. Si va a insultar hagalo bien es cerebritos, no celebritos…
    y no se burle de ellos solo por que no tienen vida social…
    entendio no se meta con ellos retrasado …

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