¿Eres un líder?
Puede que digas que si, puede que digas que no y, a decir verdad, ni todo el que dice ser líder lo es ni al revés. El liderazgo tiene muchas caras y si lo que se busca es sacarle partido entonces hay que entender como se lidera, por qué y para qué.
¿Qué destrezas necesitamos para ser un buen líder?
1. Dar ejemplo
Predicar con el ejemplo es y ha sido una de las mejores formas de liderar. Echar una mano cuando se necesite y asegurarse que el trabajo se entiende y se hace correctamente es el acometido de un líder. El movimiento se crea con movimiento pero muy pocas veces con palabras.
«Saber y no hacerlo, es igual que no saber». Dicho budista.
2. Ser apasionado
El carisma de un líder se puede medir de acuerdo con el nivel de pasión que ejerce en si mismo y en sus seguidores. La pasión inspira e impulsa tanto a los demás como a uno mismo. No digo que te conviertas en el humorista de turno sino que creas en lo que está haciendo y pelees por los objetivos propuestos.
«El empresario es la persona que se mueve en un mundo incierto para que los que trabajan para él crean que ese mundo es seguro»
3. Ser Organizado
Un líder desorganizado es como un perro persiguiendo su cola…Si eres caótico y desorganizado entonces tu equipo será caótico y desorganizado. Ley del ejemplo…
«La multitarea está sobrevalorada.» José Miguel Bolívar
4. Delegar
Si crees que puedes hacerlo todo entonces prueba a abrazar el viento… Saber delegar no es sencillo y requiere tiempo, dedicación y volver a entender que no puedes hacerlo todo. Delegar es ceder la propiedad y más de uno desconoce este término cuando se trata de su empresa.
«Quien no sabe bailar, piensa que la orquesta es mala.» Alfredus.
5. Responsabilizarse
Pase lo que pase eres el responsable de todo, bueno y malo. Esto no significa que lo que acabas de delegar tengas que examinarlo a conciencia, y en busca del más mínimo error, sino que debes asumir la responsabilidad del resultado final. Tu equipo debe saber que estarás con ellos para lo bueno y para lo malo.
«El futuro tiene muchos nombres: para los débiles es lo inalcanzable; para los temerosos, lo desconocido; y para los valientes es la oportunidad» (Víctor Hugo).
Quizás me dejo alguna más, ¿Cuales añadirías a la lista?
Saludos, deceo ser un lider. Tengo estudios en Administracion Gerencial, pero me falta experiencia. En mi mente hay muchas ideas para mejorar mi area de trabajo, pero todo lo que cuesta dinero no es bien recibido. Al leer su consejos me encaminaron a seguir a delante en mis metas. Muchas gracias, me gusto pagina.
Lo que mas me cuesta es permanecer bien organizada al largo plazo.