Test para ser un buen jefe

¿Te has preguntado alguna vez si eres un buen jefe?

En Asterion me encuentro un test que trata sobre una serie de preguntas elaboradas por Rowe y Manson para descubrir tus virtudes y falencias en lo que respecta a tu capacidad para ser DIRECTIVO.

Son en total 20 preguntas acompañadas cada una de cuatro respuestas. Debes ponerle una puntuación a cada una de las cuatro respuestas (basado en una tabla de valores que encontraras al lado del test), sin dejar ninguna en blanco ni repetir ninguna.

Me parece que es complicado definir la personalidad de un directivo con tan pocas variables pero…por que será que siempre nos pica el gusanillo…

Link para descargar el test

Que puntuación de jefe obtenéis vosotros???

Desde 2004 involucrado en proyectos que utilizan internet como canal estratégico para mejorar sus resultados de negocio. Trabajo como Partner poniendo en marcha las distintas estrategias de Marketing Digital para mis clientes.

26 commentarios

  1. asterion
    12 abril

    Saludos!. Pienso que siempre es bueno conocerse a si mismo, y en ese caso este test me ayudo bastante.

    Responder
  2. Jesús López
    12 abril

    Hola Asterion,

    Bienvenido a Apuntes Gestion.

    Fenomenal el trabajo con el test.

    Saludos,

    Responder
  3. JAVIER GARCIA SAIZ
    13 abril

    HOLA:

    mi puntuacion ha sido
    analitico: 103
    conceptual: 58
    directivo: 80
    conductual: 59.

    alguien me podría decir el valor de referencia? o sea, segun los puntos, ¿ que debo de interpretar?

    Responder
  4. jesus
    13 abril

    DIRECTIVO
    Es la capacidad de mando y de rapidez de respuesta, no es suficiente si no esta acompañada de un buen puntaje de los demás valores.

    ANALITICO
    Es la capacidad de desmenuzar los problemas para encontrar las soluciones más inteligentes. No es suficiente si no esta acompañada de la capacidad de sopesar los problemas que merecen dedicarles tiempo de análisis y los que merecen una capacidad DIRECTIVA.

    CONDUCTUAL

    Es la capacidad de dirigir personal buscando bienestar en el grupo. En lamentables ocasiones un Jefe tomara decisiones basado en sus sentimientos hacia su grupo humano. Recuerda negocios son negocios.

    CONCEPTUAL
    Es el grado de libertad y creatividad que quisieras lograr en tu trabajo. Buscando siempre nuevos enfoques para los problemas. Es dañino en lo que se refiere al don de mando, tomar decisiones basado únicamente en lo conceptual.

    Estos son los valores que Asterion pone en su página, de todas formas te recomiendo que veas la web: Asterion

    Responder
  5. Elaine
    15 abril

    R E S U L T A D O

    ANALITICO CONCEPTUAL
    75 83
    DIRECTIVO CONDUCTUAL
    99 116

    hay algun link que tengan para trabajar en mis debilidades?

    Responder
  6. asterion
    4 mayo

    Hola a todos, les cuento que he hecho mas “amable” el diseño del test, en mi particular concepto lo veo mas facil de leer y ejecutar.

    El antiguo link aun sirve pero si quieren el nuevo que tambien esta en mi blog es este:

    DESCARGA EL TEST AQUI

    Ademas estoy incluyendo un nuevo post con otro test importante para decidir prioridades.

    Saludos.

    Responder
  7. Decálogo del buen jefe - Apuntes Gestion|estrategia|organizacion|empresa|financiacion|
    24 mayo

    […] la revista del IESE me encuentro la receta para ser un buen jefe. Consta de tres ingredientes fundamentales: fijar objetivos claros y relevantes, elogiar el trabajo […]

    Responder
  8. […] la revista del IESE me encuentro la receta para ser un buen jefe. Consta de tres ingredientes fundamentales: fijar objetivos claros y relevantes, elogiar el trabajo […]

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  9. […] Edison grandes administradores hay muchos, buenos empresarios hay […]

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  10. Ana
    20 noviembre

    alguien quien me ayude, gustaria saber como interpretar mis resultados
    analitico 9 conceptual
    conductual 28 y directivo 26
    gracias

    Responder

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