¿El empresario nace o se hace? ¿Se estudia o se aprende?

No conozco a ningún empresario que tenga algo que lo distinga del común de los mortales…más bien…son más comunes que el resto de los mortales…se equivocan como todos, se alegran, se entristecen, se asustan…tan iguales como tu vecino y como tu…

Ahora bien, si se hace ¿que es lo que aprenden los grandes empresarios?, ¿que es lo que distingue a un gran empresario?

Edison Sandoval tiene un blog en el que trata principalmente temas de contabilidad y finanzas y en este post plantea la eterna pregunta: ¿nacen o se hacen los empresarios? En el post nos comenta que los empresarios nacen con ciertas cualidades innatas: creativo, emprendedor, visionario, tenaz, valor…cosa en la que estoy totalmente de acuerdo. Un empresario nace con una fuerza interior que lo obliga a hacer cosas, a emprender, a crear, a llevar a cabo aquello en lo que cree. Un empresario no piensa en emprender…lo hace.

Según Edison: “grandes administradores hay muchos, buenos empresarios hay pocos…”

Mi respuesta a la pregunta es que el empresario nace pero el gran empresario se hace…recordando un post anterior las características que distinguen a los grandes empresarios son un conjunto de aptitudes y actitudes que el tiempo y la práctica otorga a todo empresario:

  • Pasión: para acometer su labor con toda su fuerza.
  • Tenacidad: firmeza, obstinación y constancia para cumplir sus objetivos.
  • Confianza: para pelear por sus objetivos.
  • Autodeterminación: para actuar por voluntad propia.
  • Creatividad: para detectar oportunidades donde nadie las ve.
  • Iniciativa: empuje y dinamismo para llevar a la práctica sus ideas.
  • Motivación: para conseguir sus objetivos.
Categoría: Empresarios

4 comentario en “Empresario nace o se hace ¿?

  1. Bravo! buen razonamiento con relacion al empresario si nace o se hace , p q ser el empresario lo intentan miles, el problema es saber ser un buen empresario y sostener tu plan de negocios previamente programado para desarrollarlo y sostenerlo , hacerlo efectivo y hacerlo crecer como lo dicen los objetivos cuando lo has proyectado.

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