Pautas para no perder la motivación en el camino

Motivacion

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Hay días en los que no levantarse de la cama sería la mejor solución para evitarse problemas. El sistema se cae o te quedas sin luz, te fallan los proveedores, problemas con empleados, problemas con clientes, problemas, problemas y más problemas…hasta tu boli se queda sin tinta…pero en tu camisa… ¿Como seguir motivado y concentrado en días así?

Controlar todo lo que sucede a nuestro alrededor, además de absurdo, es imposible por lo que pase lo que pase tan solo podemos controlarnos a nosotros mismos…que ya es mucho en determinadas ocasiones.
Pero ¿Cómo hacer para no perder la motivación en el camino? Lo lógico es que después de tantos problemas, atascos, averías y demás tu cabeza se de por vencida y trate de abandonar la batalla…lógico por otra parte. Leer más »

Las marcas de las marcas blancas

Marketing

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La rescisión económica crea un aumento en la demanda de las marcas blancas de muchos productos de primera necesidad pero ¿quien hay detrás de estas marcas?. En el blog pitodoble han hecho una muy interesante recopilación sobre las marcas detrás de las marcas blancas y un extracto de esta recopilación:

EROSKI

Gulas - La gula del Norte
Leche - Kaiku
Leche calcio - Celta
Aceite - Koipe y Hojiblanca
Pan de molde - Panrico
Pan tostado - Brioche Pasquier Recondo
Galletas Maria - Guillon
Pavo en pack - Argal
Chorizo - Palacios
Café - Baqué Leer más »

Errores de Emprendedores

Emprendedores

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Hace tiempo comentaba acerca de los errores del emprendedor. Pero desde aquel artículo me he encontrado varios más que nos comentan errores como los errores del emprendedor novato:

  1. Falta de formación en gestión empresarial
  2. Inexperiencia como empresario
  3. Falta de motivación del promotor del negocio
  4. Desconocimiento del mercado
  5. Dificultad de acceso a las fuentes de información
  6. Asignar mal un puesto clave
  7. Elegir socios problemáticos
  8. No disponer de un buen equipo
  9. No tener apoyo de expertos
  10. Elegir mal la forma jurídica de la empresa
  11. No informarse de las obligaciones legales
  12. Falta de previsión de trámites y papeleo Leer más »

Mano izquierda para la derecha, o como gestionar a los talentos de tu empresa

Gestion, Recursos Humanos

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rajoy y esperanza

 Al margen de ideologías políticas, y de decantarse por uno u otro bando político, el problema ideológico/gerencial que se le presenta al líder del partido popular es algo habitual en el mundo de la empresa…

¿Cómo gestionar a los empleados con más talento?

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Cinco cosas que nadie te ha contado sobre los negocios…

Autoayuda, Gestion

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negocios

Si hace unos años supiese lo que sé ahora, ¿que habría pasado con mi negocio?

Los inicios son complejos, llenos de incertidumbres y desconocimientos. Preguntas, miedos, preocupaciones, imprevistos, cambios… la verdad, quien lo hubiese dicho ?¿… Leer más »

7 pasos para hacer negocios como la mafia

Gestion, Estrategia

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el padrino

La multinacional más poderosa no vende hamburguesas, no construye automóbiles, no comercializa mercaderías… la multinacional más poderosa se dedica a la comunicación, a la negociación, a la política, a lograr acuerdos y a conseguir afiliados…(y no se trata de una red social 2.0)

Se trata de la mafia, una organización que produce tanto dinero como el producto interior bruto americano y que tiene un número incontable de afiliados a su red. Leer más »

i-negozi@, foro de encuentro entre emprendedores en Gijón

General

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i - negoci@

“Buenos dias. Os envío este mensaje para comunicaros la realizacion del X foro de encuentro entre emprendedores, i-negozia , el 22 de abril en Gijon. Adjunto nota de prensa para su publicación en vuestra web. En el caso de publicación, por favor enviarnos la dirección de la noticia para el informe de presencia online.”

i-negozi@ es un foro de encuentro entre emprendedores, empresas y agentes sociales relacionados con el mundo de las nuevas tecnologías de la información, la comunicación y la innovación. Es un lugar idóneo para el establecimiento de contactos comerciales y/o colaboraciones empresariales, así como para mostrar ideas innovadoras, servicios tecnológicos y servicios avanzados a empresas.

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Cómo motivar al Ronaldinho de tu empresa??

Autoayuda, Gestion, Recursos Humanos

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ronaldinho

Los genios son, por definición, individualistas y solitarios, lo cual es algo lógico. No es habitual que la gente conozca lo que ellos conocen, no es lógico que los demás razonen bajo su enfoque, ya que nadie ha saboreado el éxito de sus virtudes, y no es lógico que sean entendidos.

Suelen ser obstinados, apasionados, metódicos, constantes, tenaces…y todo adjetivo que implique vocación, devoción u obsesión…

En la mayoría de las empresas tenemos alguno de estos especímenes y en la mayoría de las empresas hay problemas con ellos, tanto para bien como para mal.

En realidad estos Ronaldinhos son los que marcan la diferencia en la plantilla y gracias a ellos los resultados crecen exponencialmente hasta conseguir metas que nunca podríamos haber conseguido. Son el revulsivo que contagia a todos y los guías de la expedición. Leer más »

El que critica se confiesa…

Comunicacion

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skinner -el que critica se confiesaEn el blog de David Berruezo me encuentro este interesante cuento que transmite cómo todo lo que dices puede interpretarse para bien o para mal. Recuerda que siempre comunicas y todo lo que dices tiene una interpretación.

“Un hombre llegó a un pueblo y fue a ver al maestro sufí, el anciano sabio de la localidad.

El visitante dijo:

-Estoy considerando mudarme aquí. Me preguntaba qué clase de vecindario es éste. ¿Puede decirme cómo son las personas aquí?
-Dime qué clase de personas vivían en el lugar de donde vienes -dijo el maestro sufí.
-Oh, eran salteadores, estafadores y embusteros.
-¿Sabes algo? Ésa es exactamente la clase de personas que viven aquí. Leer más »

Sin riesgo, no hay recompensa

Gestion

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sin riesgo no hay recompensa

Abogados de bar de barra los podemos encontrar en cualquier lado pero al igual que abogados también te puedes encontrar médicos, informáticos, expertos en vino, empresarios…

Es curioso ver como estos expertos saben y conocen mucho más de lo que demuestran. Su jefe siempre está equivocado y ellos hablan con la autoridad de un catedrático en economía y finanzas.

Por desgracia los títulos no se dan a los charlatanes y la verdad es que nunca han conseguido nada de lo que dicen, al menos en la vida real.

¿Cuál es el problema? Miedo!!, miedo al riesgo. Un miedo tan paralizante que los lleva a hablar en lugar de moverse por aquello que anhelan. Al fin y al cabo hablar es gratis, no?¿ Leer más »

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