Definición Objetivos

La definición de objetivos es uno de los pilares en los que se apoya nuestra estrategia empresarial.

Una definición errónea puede hacernos perder tiempo, clientes, dinero e incluso llevarnos a la ruina empresarial.

Si tenemos en cuenta que “un objetivo no es más que la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo” entonces ¿Cómo debemos definir los objetivos?

  • Claros: Deben ser claros y concretos sin dar pie a libres interpretaciones.
  • Medibles: Formulados de manera que su resultado sea tangible
  • Observables: Que se puedan observar, que se refieran a cosas reales.

Definición de objetivos por Stephen R. Covey

Si la definición de los objetivos es una de las prioridades como directivos el siguiente paso sería entender como se interpretan estos y así conseguir una verdadera puesta en acción.

Covey es uno de los grandes gurus sobre gestión y management y en este vídeo nos hace pararnos a pensar sobre como se entienden nuestros objetivos.

Desde 2004 involucrado en proyectos que utilizan internet como canal estratégico para mejorar sus resultados de negocio. Trabajo como Partner poniendo en marcha las distintas estrategias de Marketing Digital para mis clientes.

39 commentarios

  1. […] los objetivos es una de nuestras prioridades como directivos por lo que entender como se interpretan se […]

    Responder
    1. ransay dubront
      29 octubre

      En una empresa los objetivos son la parte esencial para la direccion de la misma

      Responder
  2. Steven R.Covey « +Que Organización Industrial
    3 abril

    […] los objetivos es una de nuestras prioridades como directivos por lo que entender como se interpretan se […]

    Responder
  3. Queyla
    22 enero

    El objetivo es uno de nuestras organizaciones y aspiraciones para realizar nuestras metas para ser lo que queremos en el futuro debemos tener un objetivo. asi nos podemos organizar y saber lo que realmente queremos hacer en nuestras vidas. y en el entorno que nos rodea

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    1. José Esteban
      23 marzo

      Las metas son los medios cuantificables con los que cumplimos los objetivos propuestos

      Responder
  4. mi bebe y yo
    2 marzo

    hola yo creo que es una de muchas preoridades que tenemos los adolecentes para alcazar nuestras metas

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  5. Esteban
    10 marzo

    Los objetivos son parte fundamental de la morganizacion, por esto debemos tener en cuenta que son los pasos para que nuestra empresa cumpla con sus objetivos.

    En algunas organizaciones es importante formular un objetivo general y unos objetivos específicos; el general es lo que queremos lograr con la compaññía, y los específicos los que soportan al general.

    Buen viento y buena mar!!

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  6. jerme
    27 abril

    un objetivo no es más que la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo” entonces ¿Cómo debemos definir los objetivos?
     Claros: Deben ser claros y concretos sin dar pie a libres interpretaciones.
     Medibles: Formulados de manera que su resultado sea tangible
     Observables: Que se puedan observar, que se refieran a cosas reales

    Responder
  7. melisa
    30 abril

    pueden darme objetivos sobre el tema de falta de oportunidad laboral y en estudios

    Responder
  8. pelukhe
    14 junio

    depende como kieres encontar un objetivo…
    si es el lo personel…
    si en en algun travajo…
    el objetivo en alo k se aspira…
    o es lo k afirma…
    bueno eso kreo…:>

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  9. Delbys ampos
    17 junio

    Un objetivo debe indicar hacia donde se puede llegar a largo, debe comenzar con un verbo de accion

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  10. yoel nene
    3 septiembre

    el objetivo es cuando conseguimos lo que queremos o nos proponemos

    Responder

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