A priori podemos decir que si, pero por simple lógica. A mayor tamaño de la empresa, más tiempo tarda en arreglarse…por simple burocracia…
¿Pero siempre es así? Por desgracia creo que sí…En perezurena.com me encuentro este artículo que corrobora mi idea, me hizo mucha gracia el diagrama que publica:
Frases interesantes de su post:
- A mayor tamaño de la organización, mas extendida la cultura y por tanto más difícil y traumática su resolución.
- A mayor antigüedad de la empresa, mayor arraigo de la cultura y por tanto ….
- A mayor complejidad organizativa, más facilidad para diluir responsabilidades
- A menor transparencia, más facilidad para que nadie “se entere” de los problemas.
- A menor definición de puestos y responsabilidades, más facilidad para diluir responsabilidades
No dejeis de ver su interesante blog: perezurena.com
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