Los resultados laborales son el resultado de la fórmula:
Esfuerzo x Motivación x Apoyo de la organización
Si el esfuerzo es complicado de medir, la motivación es algo, incluso, más complicado.
¿Cómo motivas a un empleado?
La respuesta, a mi entender, no es nada sencilla…Motivar es conseguir crear un ambiente que satisfaga la necesidad de los empleados…
Pues si, pero como vamos a satisfacer las necesidades de todos los empleados…esto se convertiría en…mejor ni lo pienso…
Entonces, ¿cómo motivar a los empleados?…uffff, no se muy bien la respuesta, pero motivar lo es todo…
En nuestra sociedad del conocimiento, motivar es saber y que te guste más saber y que te guste transmitirlo y que desees ser el que mejor lo hace….
¿Cómo motivar a los empleados?…Desde el primer día, desde que conocen la empresa, su trabajo, lo que se pide…siendo impresionante-mente claros con los objetivos de empresario y empleado, buscando romper barreras, poniendo retos que el trabajador pueda cumplir…
Motivar es conseguir que el empleado esté donde quiera estar, luche por ello y se le ayude a conseguirlo…vamos, es mi opinión…
ESTA BUENISIMA!!!
HAY PA SER GUIZO»!
ZOPA…
ESTA EL MUNÚ COMPLETO!!!
ESTA BUENISIMA!!!
HAY PA SER GUIZO»!
ZOPA…
ESTA EL MUNÚ COMPLETO!!!
Saludos
kisiera saber que palabras podria utilizar para motivar a un equipo de apoyo en una caminata turistica.
gracias
Saludos
kisiera saber que palabras podria utilizar para motivar a un equipo de apoyo en una caminata turistica.
gracias