Recursos Humanos, Cartas de recomendación

carta_despido

El problema de los despidos es algo complicado. ¿Como despides a alguien sin herir sus sentimientos y que, encima, no coja rencor a tu compañía??

Cuando se lleva a cabo un despido puede ser por varios motivos: falta de disciplina, inadecuación al trabajo, bajo rendimiento, cuestiones financieras… 

Siempre que el despido sea correcto, llevarlo a cabo es algo tan complicado para la empresa, como para el empleado…

En la web de Meaning of life, me encuentro este interesante artículo sobre las cartas de despido, que nos ayudaría a evitar un poco este problema…

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3 Comments

  1. paulina 23 marzo
  2. julio 21 octubre

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