Como gestionar una empresa

Ser el mejor en tu trabajo no implica ser el mejor jefe…

Conozco más de un caso de profesionales impresionantes que han fracasado a la hora de crear su propia empresa o cuando los han ascendido de cargo.Saber hacer no es lo mismo que saber gestionar y todo aquel que desee crearse su empresa, o vaya a ser ascendido, debe entender este axioma.

Ser el mejor en tu trabajo, en tu especialidad, es una mezcla de aptitudes y actitudes que no tienen porque ser, y no suelen ser, las mismas que las de un cargo superior…

Hay determinadas personas que desarrollan su actividad en un nivel de perfección impresionante pero cuando llega el momento de tratar con personas, grupos,…y otros que requieren una colaboración personal, por ejemplo, no saben como responder…

Para saber gestionar han de dominarse una serie de cualidades como comunicar, integrar, motivar, vender…

Via: Bilbao Negocios

Desde 2004 involucrado en proyectos que utilizan internet como canal estratégico para mejorar sus resultados de negocio. Trabajo como Partner poniendo en marcha las distintas estrategias de Marketing Digital para mis clientes.

8 commentarios

  1. Jose Alberto
    7 abril

    Que gran verdad… A mi me ocurre eso, más o menos, creo que hago bien mi trabajo, pero eso no tiene NADA que ver con llevar una empresa.

    Pero con trabajo y tesón (y tiempo) se puede aprender todo, se pueden adquirir las aptidudes que faltan.

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  2. info
    10 abril

    Gran verdad…para los puristas…aunque salir del mito de las cavernas (Platón) requiere algo más que esfuerzo y tesón, requiere salir de la caverna para entender la verdadera realidad…no muy fácil, pero no imposible.
    Gracias por tu comentario Jose Alberto.

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  3. Martín Alcandré
    23 junio

    Interesante reflexión..

    Al respecto puedo decir: Para dirigir a otras personas, uno debe aprender a dirigirse a si mismo primero, conocer verdaderamente las dimensiones de la persona humana, inteligencia, voluntad, conocer sus necesidades y motivos para actuar. No basta con tener sólo conocimientos se necesitan mejorar los modos de ser y desarrollar competencias para dirigir. En la medida que tengamos una idea más clara de la persona (fin), podremos tratarla como tal, de lo contrario la veremos como simple pieza o medio para conseguir un resultado.

    Saludos

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  4. cikahevi
    24 abril

    datos para generar una empresa

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  5. fred
    30 octubre

    como gestionar una empresa signifa saber llevarla por un buen camino, uno que a la larga le permita vivir en el tiempo, analizar y tomar las mejores decisiones y que la lleven por el mejor camino, eso requiere mucho de intuicion, de estudios y de experiencias en el rubro.

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  6. […] hay reto que no podamos alcanzar trabajando unidos con claridad en los objetivos y con conocimiento de los […]

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  7. […] Desconocimiento de los sistemas básicos de control de gestión, que da lugar a un manejo inadecuado de los créditos y las cobranzas, fraudes, desconocimiento del […]

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  8. gian
    15 septiembre

    muy interesante….. gestionar una empresa exitosamente no es fácil..
    muchas gracias por la información…

    PD: les recomiendo algunos artículos para que puedan complementar su información

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