¿Cómo calcular indemnización por despido?
Ante una crisis económica las empresas pueden optar por muchas salidas para paliar sus efectos pero una de las principales, a veces la más equivocada, suele ser la de un despido colectivo. (Despidos colectivos son aquellos que lleva a cabo una empresa cuando son fundados en causas económicas, técnicas u organizativas y que puedan perjudicar la supervivencia de la empresa.)
Paso 1 para Calcular la Indemnización por Despido:
Lo primero que debemos hacer es averiguar el tiempo trabajado en la empresa y a partir de aquí debemos tener en cuenta tres conceptos: salario base, antigüedad y pluses por convenio y pagas extras. La cantidad obtenida se divide por 30 y así obtenemos el sueldo diario.
Ej.: Tenemos un sueldo base de 750 €, un plus por desplazamientos de 50 € y un plus por antigüedad de 100 €. Para calcular el sueldo diario: (750/30) + (50/30) + (100/30) = 25 + 1,6 + 3,3 = 29,9 € de sueldo diario.
Paso 2 para Calcular la indemnización por Despido:
Una vez conocido el sueldo diario debemos averiguar lo que nos pertenecería por pagas extras. Si el trabajador tiene dos debería sumar el importe y dividirlo por los 365 días del año.
Ej.: Tenemos dos pagas extras de 850 € y para saber cuanto nos corresponde por día: 1. 850€ x 2 = 1700€ 2. 1700 / 365 = 4,65€ para sumar al salario diario. Como resultado tenemos que el salario diario de nuestro ejemplo es de 29,9€ + 4,65€ = 34,55€ / salario diario.
Paso 3 para Calcular la Indemnización por despido:
A continuación y para conocer la indemnización total simplemente hay que multiplicar el salario diario ( 34,55 €) por los años totales trabajados y por los días que le pertenezcan según tipo de despido (Ver más abajo). En el caso de un despido improcedente los días que pertenecerían serían 45 días por año trabajado.
Ej.: Nuestro trabajador con un salario de 34,55€/día ha trabajado 3 años y ha sido despedido improcedentemente por lo que su indemnización sería: 34,55 €/día x 45 días x 3 años = 4664€
Resumiendo, la fórmula para calcular la indemnización por despido sería:
Calculo Indemnización total por despido = salario diario x número de días por despido x años trabajados
PD: Hay que tener en cuenta que las indemnizaciones no podrán superar determinados límites en lo referente a mensualidades. Cuando se tenga derecho a 45 días, el límite es de 42; si se trata de un contrato incentivado el máximo se sitúa en 24, y es de 12 para los despidos improcedentes.
Más Info: Tu Abogado – Jurisoft – Laboris – Web Laboral
Calcular indemnización por despido objetivo
Fórmula para calcular Indemnización por despido Objetivo = salario diario x 20 días x años trabajados.
El importe máximo de la indemnización será de 20 días por año trabajado, con un tope máximo de 12 mensualidades o bien readmitir al trabajador.
Calcular indemnización por despido improcedente (contrato posterior a 12/2/2012)
Fórmula para calcular Indemnización por despido Improcedente = salario diario x 33 días x años trabajados.
El importe máximo de la indemnización será de 33 días por año, hasta un máximo de 24 mensualidades, o bien readmitir al trabajador.
Calcular indemnización por despido improcedente (contrato anterior a 12/2/2012)
Fórmula para calcular Indemnización por despido Improcedente = salario diario x 33 días x años trabajados hasta el 12/2/2012 –
con un máximo de 42 mensualidades- y sumar el resultado de salario diario x 33 días x años trabajados después de 12/2/2012 -con un máximo de 24 mensualidades-.
Herramientas para calcular tu finiquito
tengo contrato indefinido y me van a echar ahora a la calle cuando me pertenece de liquidacion
Hola
Sufro de condromalacia rotuliana(por accidente de trabajo pero fui derivada a la seguridad social), me han dado el alta por inspeccion medica; aunque no me encuentro bien. A los pocos dias (al inicio) de estar de baja me llamo mi jefe y me pregunto que que es lo que quiero….. en fin me dijo que me ofrecia el paro.
No creo poder resistir muchos dias trabajando; me han dicho que podria llegar a un acuerdo con la empresa.
Cual seria el mejor acuerdo que ahora mismo podria planterles?
Llevo cotizado cinco años y tengo dos pagas extras en el año.
Gracias.
hola buenas tardes me guastaria saber por mi indemnizacion yo trabaje desde octubre del 2007 hasta abril del 2011 como seria lo que me coresponde mi sueldo basico era de $2003 neto a cobrar me quedaba en $2600 .desde ya muchas gracias espero pronta respuesta mi gremio era la gastonomia mi categoria era la numero 5 .adicionista .
Me despidieron en Septiembre 2007,me indemnizaron 45 dias por año trabajado, 5 años, tenia contrato indefinido,Hacienda me reclama y me sanciona por no declarar la indemnizacion por despido improcedente(sin llegar al CEMAC),Mi pregunta es como me exigen declarar con rentas del trabajo y ademas me sancionan,yo tenia entendido que estan exentas.Ya he pagado,¿Puedo reclamar,cuanto tiempo hay para reclamar?
Buenas, mi padre lleva 31 años trabajando y ayer lo despidieron, tiene un salario bruto mensual de 1300 euros, con 14 pagas y este año no ha disfrutado de periodo vacacional, el jefe alega que ya no ganan como antes y que tenia que tomar esta decision, cuanto le corresponde de finiquito?
Saludos y Gracias
Colombia.
que Dios los siga bendiciendo.
me faltan 2 meses para cumplir 3 años de trabajo en una empresa de minas, y tienen ocho meses que no me pagan y la vendieron, me gustaria saber cuanto sera mi liquidación si mi sueldo es 1.066.000 pesos y no me han pagado este año ni primas.
gracias.
Trabajo como ayudante de cocina desde el 10/04/2010 y a partir del 01/03/2012 el restaurante cambia de dueño mi salario es de 800 euros neto por todo concepto con una jornada laboral de 6 horas diarias y un dia libre quisiera saber cuanto me corresponde de finiquito,gracias
hola mi empresa va a cerrar por causas económicas y en enero nos han reducido la jornada a cuatro horas yo quiero saber como calculo mi despido sí en el agosto del 2008 estuve de baja hasta el 14de abril del 2009 que estuve de baja por maternidad y en agosto de ese año empecé con jornada reducida de cuatro horas y tres cuartos . En julio y agosto del 2010 tuvimos un ere . En 2011 tuvimos otro ere de seis meses en mayo junio y julio en el 31 de octubre aumente mi jornada a siete horas y a continuación noviembre diciembre y enero el resto del ere.ahora cerraran finales de febrero o marzo. Llevó desde el 16 de enero del 2006 trabajando en está empresa.soy oficial de tercera conductora máquina de hilo vegetal.no se sí tengo que dar más datos.espero que puedas ayudarme . Un saludo . Pd para el calculó del despido se coge el salario base de las cuatro horas actuales?.
Señor X, la indemnización no esta del todo bien, pero las pagas extras no se agrupan, eso es aparte, al igual que te has comido las vacaciones con papas.
quisiera saber cuanto me van a indernizar si llevo 15 años en una empresa de limpieza y no he cobrado siempre igual al tener mas oficinas cobraba mas conforme han ido cerrando he ido cobrando menos ,el maximo que he cobrado ha sido 600€ actualmente solo cobro 100€
Anula el anterior por error en direccion correi
Hola.
En agosto hago 13 años en mi empresa. En marzo
se me acabo la reduccion de jornada por guarda legal
de un menor. Ahora sigo reducida de jornada por
necesidad, la empresa hasta los 11 años de mi hijo
me lo ha permitido, pero durante este periodo
cobro por horas. Me han liquidado las pagas en marzo
y he pasado ha cobrarlas prorrateadas el resto.
Mi pregunta es en caso de despido, me tomarian
El salario computado con el 76% o con el 100%.
me gustaria me respondieran a mi duda ya que yo llevo11meses en la empresa ,con un contrato de final de obra y me han dado los 15 dias de aviso , me gustaria saber cuanto debo percibir
Llevo trabajado 26aos .2meses y 5dias en febrero o marzo quieren hacer un ere mi importe bruto es de1814.25 quisiera saber por favir lo que me correslonderia
Por fa me pueden ayudar trabaje 10 meses y van a finiquitar pero no me quieren reconoser el 2.5 q pagan en la mineria.del teniente una enpresa
sub contratista
hola hace cinco año y ceis meses que trabajo hoy dia cobro 5200 pesos me gustaria saber cuanto me corresponderia por despido
tengo 11 años en mi empresa y gano $326.00 diarios, me quieren cambiar de razón social quiero saber cuanto seria el monto por el que me tienen que liquidar?
hola empece a trabajar ase un mes y mdio y m despidieron qiero saber si m corresponde algo
llevo trabajando año y medio gano 1500 por semana me despidieron el dia de hoy cuanto me corresponde de finiquito?
Hola tengo 7 meses de trabajo me despidieron x reducción de personal.. ganaba 11.000 x mes cuanto seria mi deapido???
Levo cutro anos y 8 meses teniendo un sueldo de 3000 por semana cuanto me tocaria por despido alguien me puede decir por favor?
me echaron quisiera saber cuanto me coresponde 3 anos 6 meses trabajo muchas gracias espero la respuesta
Hola llevo un año y medio de trabajo y me despidieron. Mi sueldo era de $500 porque solo trabajaba los sábados por la tarde, cuanto me corresponde.
llevo trabajando 7 años 9 meses en una caja de ahorro y credito pero ahora estan haciendo recorte de personal mi sbc es de 142.94 y mi septimo dia es de 134.29 cuanto me corresponderia de liquidacion
hola ase un año que trabajo en el campo quisiera saber cuanto me corresponde y gano nada mas que 4000 x mes gracias
Hola yo cobro 850 brutos cuanto tendrian que pagarme por 14 dias trabajados. De finiquito ya que me voy al no darme de alta en la seguridad social
hola… por una enfermedad ( discopatia en todos los niveles lumbares, tomo oxincontin es un derivado de la morfina) la mutua me declara no apto para trabajar( la empresa tampoco me quiere re ubicar) …la pregunta es me pueden echar y si es asi como se calcula mi indemnización…. gracias
mi hijo trabajo contratado por una empresa de limpieza y termino el conytrati no lo renobaron cuanto ke orresoponde y en cuanto tiempo lr deben pagr