Marca personal o Personal Branding

marca personal

¿Que es el personal branding o marca personal?

El personal branding, o marca personal, consiste en aplicar los conocimientos y procedimientos de las estrategias de marca, para las empresas, a uno mismo. La idea consiste en entender que vendemos nuestro perfil profesional como si fuese la marca de una empresa.

El término “branding” es una definición antigua que tiene su origen en el marcaje de las reses de las ganaderías par poder identificarlas. Por lo tanto la Marca/Branding no es un concepto moderno o originado por el marketing sino que simplemente es la forma de identificar una imagen, un símbolo o incluso una persona con algo valioso, fiable y deseable.

¿Por que tiene importancia el concepto de la marca personal?

marca personal 2Desarrollar una marca personal no es solamente obtener visibilidad y mostrar solidez profesional, implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos, comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiva.

Desde hace relativamente poco tiempo, y a causa de la introducción de Internet, el término personal branding ha sufrido una gran expansión, sobre todo porque las nuevas tecnologías permiten, de un modo más o menos elaborado, construir nuestra marca personal y hacerla visible a cualquiera que tenga interés en acceder a ella.

¿Por que desarrollar una marca personal?

El mercado laboral está cambiando, y como en el mercado de los alimentos o los fármacos existen marcas blancas, en este caso cargos blancos que pueden ser sustituidos por otros cargos idénticos. De ahí la importancia de la marca personal, de hacerse uno mismo diferente del resto. Por ello aplicar la idea de la Marca Personal conlleva el desarrollo de tu propia identidad con el objetivo de transformar la percepción que los demás tienen de ti en una ventaja competitiva.

Además como profesional de marca registrada se te exige no solamente ser el mejor en tu especialidad, sino tener claro los objetivos, conocerte, y conocer cómo eres percibido por el entorno, qué opinión se tiene sobre tu valor y tu fiabilidad como profesional.

Formas de crear tu Marca Personal

En el siglo XXI, todos seremos seremos Agentes Libres aunque trabajemos dentro de una empresa. Tu valor en el mercado va a estar en función del valor que puedas aportar y del potencial que perciba el cliente o quien te contrate. La forma más creativa y práctica de hacerlo es creando tu propia marca.

1. Ten un blog o una página web realmente atractiva.

Esto es casi obligatorio. Como mínimo, necesitas una página personal donde publiques tu curriculum y hables de tus proyectos. Demuéstrale al mundo quien eres. Otra forma de hacer que tu pagina sea extraordinaria es incluir una publicación periódica o un blog que consiga que la gente vuelva para discutir temas interesantes.

2. Crea una red sólida.

De nada sirven las características y ventajas que puedas tener a nivel personal o profesional si nadie te conoce. Contacta con gente en cuanto tengas una oportunidad. Haz que todo el mundo te conozca. Lee Dos Grados: Networking de Sonia Fernandez

3. Ten una mentalidad de YO, S.A.

Empieza hoy mismo, piensa en ti mismo como el Director General de tu propia empresa de servicios. Si eres un empleado, piensa en tu empleador como tu mejor cliente (por ahora)
Lee Sea su Propia Marca de David McNally y Karl D. Speak. Y sigue tu vida profesional como si fuese tu propio negocio, porque lo es.

4. Descubre aquello que te hace sobresalir.

Haz una lista de tus habilidades personales y profesionales en que destacas. Dedica bastante tiempo a ello. Llena un par de paginas de tu diario. Luego redúcelo a un número de entre dos y cuatro elementos en que tu sepas que estás al 125%. Invéntate un símbolo o pega un cartel que te lo recuerde a ti mismo.

5. Se el mejor en lo tuyo

No seas solo competente; el mundo está lleno de parados y potenciales parados competentes. A medida que se produce la revolución de los “ejecutivos de cuello blanco” a nuestro alrededor, pronto habrá muchos más de ellos.
En lugar de ser competente se el mejor. Inventa algo nuevo en tu campo. Haz algo que nadie más haga. Abre nuevos caminos.
Los mejores siempre hacen más dinero y nunca les falta trabajo.

6. Consigue un trabajo que merezca la pena.

Si el trabajo que haces ni te va ni te viene, olvídalo. O cambia tu forma de pensar sobre lo que tu haces de modo que te importe. O haz cambios drásticos, un giro de 180º en lo que haces y como lo haces hasta que te importe.

7. Se muy crítico con quien trabajes.

Tu marca es solo tan interesante/innovadora/estimulantes como lo son tus clientes. Consigue que tus clientes o quien te contrate sean interesantes/innovadores/estimulantes.

8. Promete poco, sobrepasa las expectativas.

Nunca sobresaldrás si prometes mucho y ofreces poco, todo el mundo lo hace ya. ¿por qué no haces que sea mas fácil impresionar a los demás? Si siempre das el doble de lo que prometiste, entonces tu reputación crecerá.

9. Lee “50 Claves para hacer de usted una marca” de Tom Peters

Estúdialo, haz los deberes.

10. Sal de la rutina.

Nadie esta interesado en una marca casposa, aburrida. Lee 40 revistas este mes que nunca te hayas planteado leer antes. Ve de vacaciones a algún sitio en el que nunca hayas estado antes. Aprende a bailar, o cantar o hacer juegos malabares. Haz cualquier cosa para salir de la rutina.

Dudas más frecuentes al desarrollar tu marca personal

Al iniciar tu Marca Personal te aparecerán dudas y no tendrás claro que hacer o no hacer. La verdad es que las dudas suelen mantener un patrón por lo que quizás puedan ayudarte estas respuestas:

¿Cuándo debo que crear mi marca personal?

¿Debo ser un directivo para crear mi marca o puedo empezar ya?. La marca personal es un sello de distinción con respecto a alguien que realiza un trabajo similar al tuyo. Por tanto la marca personal es aconsejable desarrollarla si eres un directivo, un comerciante o un simple trabajador. Es más, a aquellas personas que están en el paro tener una marca personal, algo que les haga distintas al resto de trabajadores, les será mucho más útil para buscar un trabajo.

¿Es muy complejo desarrollar mi propia marca personal?

El fundamento de la “Marca Personal” es sorprendentemente simple. A diferencia de las complicadas herramientas de “gestión de personas” que han surgido en las últimas décadas, el concepto de Marca Personal se basa en dos principios muy sencillos y conocidos desde hace siglos, el conocimiento de uno mismo y las relaciones con los demás para conseguir un beneficio común.

¿Por qué es necesario crear una marca personal?

Porque están apareciendo nuevas formas de trabajar y relacionarse, Internet (“weblogs”, mensajería marca personalinstantánea), mayor movilidad, teletrabajo, equipos interdisciplinarios, trabajo por proyectos. Pero sobre todo está surgiendo una nueva generación de profesionales con intereses radicalmente diferentes a los de sus predecesores que hace que aumente la competitividad en un mercado con cada vez peores condiciones de carácter laboral. Es necesario “algo” que te haga sumar unos puntos para estar por encima de ellos y ese “algo” es la marca personal.

¿Por dónde empiezo mi Marca Personal?

Ya lo hemos dicho varias veces en los artículos de este blog acerca de la marca personal, el primer paso para empezar es contratar un dominio con tu nombre, crear un blog y darte de alta en buscadores como Google o Yahoo. A partir de aquí intenta leer acerca de la difusión de tu marca e intenta conocer gente que te mueva como marca personal. Una vez asentada tu marca, intenta darle publicidad junto a tu trabajo a desarrollar y tus proyectos ya desarrollados.

¿Qué libros leer sobre marca personal?

Sin duda recomiendo el libro de Marca Personal de Andrés Pérez Ortega de la editorial ESIC

Más Info: Personal Branding – Branding Personal

Webs en castellano:

Lecturas interesantes:

Libros sobre Marca Personal:

6 Comments

  1. Senior Manager 29 octubre
  2. alfredus 29 octubre
  3. Jesús López 30 octubre
  4. Senior Manager 30 octubre
  5. Andres 30 octubre
  6. sandra arbelaez 29 enero

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